|
14-15-16 Novembre 2023 
|
|
|
Partner
For Human Relations srl, la profit company indipendente della C-Level Community Comunicazione Italiana, si fonda sul sostegno economico dei Partner (imprese ed istituzioni) che condividono l’obiettivo di promuovere la cultura della comunicazione, della sostenibilità, della finanza d’impresa, dello sviluppo delle risorse umane e dell’innovazione digitale . I Partner puntano sulle opportunità offerte dall’ecosistema di Comunicazione Italiana per consolidare la reputation del management e dell’organizzazione, formare i propri collaboratori, entrare in relazione con decision maker e opinion leader, creare nuove opportunità. Diventare Partner significa giocare un ruolo da Protagonista con Digital Speech, Digital Talk e altre soluzioni di Relational Design, a seconda della formula che meglio si addice al proprio business. Scrivi a marketing@comunicazioneitaliana.it per avere maggiori informazioni. Clicca qui per scoprire quali aziende e istituzioni hanno già scelto di partecipare da protagonisti agli eventi B2B di Comunicazione Italiana. Per conoscere meglio l’Ecosistema Comunicazione Italiana:
 
Indeed è il principale sito per trovare lavoro al mondo, con più di 200 milioni di visitatori al mese. È presente in 26 lingue in più di 50 paesi e copre il 94% del PIL globale. Ogni mese chi cerca lavoro effettua più di 1,5 miliardi di ricerche su Indeed.
Dinamismo e rinnovamento: questi sono gli asset più preziosi per Axerta, motori di tutto ciò che è "innovazione" nel settore investigativo in Italia. Attraverso un metodo unico e consolidato, Axerta utilizza competenze giuridiche, investigative, scientifiche, tecnologiche e informatiche per ottenere un risultato concreto. E mette il proprio know-how a disposizione di aziende, studi legali e istituzioni. Per tutte queste ragioni, e per molte altre ancora, dal 1963 Axerta rappresenta il fattore critico di successo nella tutela dei diritti del cliente.
Deloitte Legal è lo studio professionale che fornisce consulenza legale con approccio full-service e in piena integrazione con il network internazionale Deloitte, leader a livello globale. I nostri team multidisciplinari lavorano cross border con un'attitudine pratica che permetta di far prosperare l'innovazione trovando le soluzioni più efficaci. Utilizziamo specialisti di strategia, tecnologia e processi per trasformare la fornitura di servizi e lavorare con voi per trovare le soluzioni giuste. Il nostro approccio è affidabile e rivoluzionario e si avvale di tre comportamenti chiave ossia il carattere pionieristico e pragmatico, una prospettiva globale e radicata, un atteggiamento connesso ed impegnato. In Italia Deloitte Legal conta più di 150 professionisti e 8 uffici a Milano, Roma, Padova, Torino, Bologna, Genova, Firenze e Bari. Assiste i clienti in tutte le aree del diritto, con approccio full-service e piena integrazione con l'intero network internazionale Deloitte. Gli avvocati che vi lavorano sono specializzati nelle industry Consumer & Industrial Products, Financial Services, Energy & Resources, Real Estate & Construction, Public, Technology, Media & Telecommunications e Life Sciences & Health Care. Grazie a un network presente in oltre 150 Paesi nel mondo e ai suoi circa 285.000 professionisti, Deloitte Legal offre ai propri clienti capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità, fornendo tutte le competenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business. Promuove da sempre una cultura di inclusione e di attenzione verso i propri professionisti e lavora per supportarli e farli crescere attraverso collaborazioni anche con le principali università italiane e straniere.
La sede centrale di Ivanti è nello Utah, alle porte di Salt Lake City, in un'area degli Stati Uniti che il New York Times ha ribattezzato "la nuova Silicon Valley". Ivanti amplia la sua sede centrale con un nuovo edificio che verrà completato all'inizio del 2020. Con oltre 1.700 dipendenti, Ivanti produce software IT utilizzato da 78 delle aziende Fortune 100. I reparti IT aziendali usano Ivanti per unificare le capacità per la gestione dei servizi, degli asset e della sicurezza IT, degli endpoint e della catena di fornitura. La missione di Ivanti è chiara: aiutare i nostri clienti ad avere successo tramite la forza dell'IT unificato.
LabLaw è lo studio legale italiano specializzato esclusivamente in diritto del lavoro e diritto sindacale. Fondato nel gennaio 2006 dal Prof. Avv. Francesco Rotondi, Managing Partner dello studio e dall'Avv. Luca Failla. Si avvale della competenza di oltre 80 professionisti suddivisi tra la sede di Milano e numerose altre sedi sul territorio nazionale, che forniscono consulenza ai clienti in ambito nazionale ed internazionale nel settore lavoristico e delle relazioni industriali day by day, 24 ore su 24, 365 giorni all'anno. LabLaw è membro fondatore di L&E Global (http://leglobal.org/), un network internazionale di studi legali leader nel campo del diritto del lavoro, che oggi riunisce oltre 1.000 professionisti in più di 30 paesi e in 3 diversi continenti (America, Europa e Asia). Nel 2020 stringe un'alleanza strategica con Deloitte Legal, finalizzata a favorire l'incontro tra l'eccellenza nel diritto del lavoro di LabLaw e la multidisciplinarietà e innovazione nel mercato dei servizi di consulenza legale di Deloitte Legal, parte del network di una delle principali società di consulenza a livello mondiale.
ManpowerGroup è una multinazionale leader nelle global workforce solutions, aiuta le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e avere successo.
NETCOM si rivolge alle aziende che vogliono sviluppare iniziative di miglioramento dell'efficienza tramite la realizzazione di progetti per l'automazione dei processi aziendali e l'ottimizzazione del governo dei sistemi IT. Offre consulenza e capacità di realizzare progetti per imprese di medie e grandi dimensioni dove le tecnologie informatiche sono strategiche per il business. Opera nei settori finanziari, dell'energia, della grande distribuzione, della moda, delle utilities e dei comparti industriali dove la forte concorrenza spinge le aziende verso la costante trasformazione; in questi ambiti i sistemi IT sono determinanti per mantenere le aziende efficienti e competitive. NETCOM è formata da un team con competenze certificate ed esperienze consolidate grazie alla realizzazione di progetti di successo in ambito nazionale ed internazionale. Si affianca ai clienti valorizzandone le risorse e le capacità interne con l'obiettivo di elevare le prestazioni aziendali a nuovi livelli di efficienza e funzionalità dei Sistemi Informativi.
SAP Concur porta aziende di tutte le dimensioni e in ogni fase della loro vita oltre l'automazione, verso una soluzione di gestione delle spese completamente interconnessa che comprende viaggi, spese e compliance. L'esperienza globale e l'innovazione leader nel settore fanno in modo che i propri clienti siano sempre un passo avanti - grazie a strumenti che consentono di risparmiare tempo, tecnologie all'avanguardia e dati interconnessi - in un ecosistema di partner e applicazioni. SAP Concur offre l'accesso ad informazioni fondamentali che aiutano le aziende a ridurre la complessità e vedere le spese in modo chiaro, per poterle gestire proattivamente.
Da oltre quarant'anni l'Agenzia di stampa Adnkronos è una delle principali fonti di informazione sulla vita politica, economica e sociale nazionale ed internazionale. L'Agenzia costituisce il nucleo attorno al quale si sviluppa tutto il Gruppo Adnkronos che, diversificando ed ampliando le proprie attività nel corso degli anni, ha dato vita ad una realtà aziendale in grado di elaborare strategie e progetti capaci di integrare sinergicamente informazione e comunicazione. La particolare attenzione rivolta allo sviluppo delle tecnologie informative, la molteplicità dei propri mezzi informativi (Agenzia, Tv, Radio, Internet), la progressiva diversificazione delle attività hanno fatto sì che Adnkronos costituisca oggi uno dei più avanzati Gruppi multimediali nel panorama editoriale italiano. Le scelte strategiche innovative e sinergiche operate dal nostro Gruppo ci permettono di offrire contenuti capaci di soddisfare la domanda di media diversi utilizzando linguaggi specifici, di ampliare la diffusione utilizzando canali in grado di raggiungere direttamente il cittadino.
RDS 100% Grandi Successi è la principale radio di flusso italiana. Il suo mix unico accompagna le giornate di milioni di ascoltatori con una playlist inconfondibile ed estremamente selezionata e una conduzione attenta a bilanciare attualità, intrattenimento, sport e innovazione. Un format crossmediale che mette al centro la musica, diventato una garanzia di successo in radio, sul territorio e online. È la formula magica "100% Grandi Successi", che ha reso RDS una vera e propria entertainment company, capace di uscire dai confini del puro broadcast per offrire la migliore proposta di intrattenimento attraverso la progettazione di spettacoli, eventi, concorsi e format crossmediali originali.
Presente in oltre 80 Paesi, Dentons è uno studio legale globale che aiuta i propri clienti a sviluppare, proteggere, gestire e finanziare il business, con soluzioni legali globali declinate nei singoli contesti locali. Dentons è uno studio legale policentrico, orientato al risultato e impegnato nell'inclusione, nella diversità, nell'equità e nella sostenibilità.
Gympass, società leader nel Coporate Wellness, ha creato una piattaforma digitale che consente alle aziende di coinvolgere la propria forza lavoro verso uno stile di vita salutare fornendo l'accesso al più grande network di strutture sportive al mondo. Con una sola iscrizione mensile, le aziende possono offrire ai propri dipendenti la possibilità di trovare un'attività fisica a cui appassionarsi nelle oltre 45.000 strutture sportive affiliate in Europa, Stati Uniti, e America Latina. Il nostro obiettivo è moltiplicare il numero di persone che praticano attività fisica in ogni azienda per creare una forza lavoro più sana, motivata e produttiva e ridurre di conseguenza il tasso di assenteismo e i giorni di malattia. Fondata nel 2012 con sede a New York, Gympass è un realtà in continua crescita con oltre 14 sedi e più di 1000 dipendenti che ogni giorno lavorano con entusiasmo per sostenere una mission semplice ma ambiziosa: sconfiggere l'inattività fisica.
Logotel è l'Independent Design Company che accompagna la trasformazione di persone, organizzazioni e comunità in modo collaborativo. Progettiamo e sviluppiamo servizi ed esperienze su scala internazionale, dalla strategy, al delivery, al "life". Siamo un team di oltre 200 professionisti. Affrontiamo le sfide con un punto di vista multidisciplinare, uniamo sperimentazione e concretezza. Definiamo il nostro approccio "People Focused & Impact Driven": ci permette di abilitare le persone alla trasformazione, ingaggiare network di organizzazioni distribuite sul territorio, ridisegnare le relazioni e le esperienze tra brand, Clienti interni ed esterni e generare impatti concreti, in modo sostenibile. Abbiamo oltre 60 Clienti attivi, che supportiamo dalle nostre sedi di Milano, Parigi e Madrid. Nel 2020 abbiamo coinvolto 7.000 persone in progetti formativi e ne connettiamo tutti i giorni più di 150.000 con 40 Business Community che erogano servizi e contenuti, motivano, attivano la condivisione e la partecipazione.
Apogeo è il marchio editoriale del Gruppo Feltrinelli che dal 1989 mette in circolo competenze digitali. Con un catalogo di più di 300 titoli - oltre 2.000 pubblicati dalla fondazione - e 40 novità all'anno, è il primo editore nel mercato italiano della manualistica tecnico-informatica. Apogeo ha saputo far evolvere il suo ruolo in quello di un "editore di professioni digitali" alla continua ricerca di nuovi formati di trasmissione della conoscenza. Oggi in Apogeo trovi libri ed ebook, ma anche articoli e i corsi che dal 2018 completano un'offerta pensata per fornire risposte ai bisogni dei professionisti del mondo della programmazione, del marketing, del design e della fotografia.
Ninja Academy è la edtech company nata da Ninja Marketing e focalizzata sul professional empowerment per la digital transformation. Attraverso tecnologie e metodologie didattiche innovative produce e distribuisce prodotti formativi per professionisti nel campo del marketing digitale e del business. Ha formato ad oggi oltre 80.000 persone rendendo l'alta formazione democratica e accessibile.
Weber Shandwick è realtà leader nelle relazioni pubbliche a livello mondiale (attività in 126 città, 81 Paesi). In Italia vanta oltre 35 anni di presenza sul mercato e ha un team composto da 50 professionisti tra Milano e Roma. Ha ottenuto i più prestigiosi riconoscimenti internazionali, che hanno premiato capacità innovativa e creativa. Tra questi, il recente PRWeek's 2018 Global Agency of the Year, per il quarto anno consecutivo. Weber Shandwick e la sua divisione Prime sono state il gruppo più premiato ai Cannes Lions tra il 2010 e il 2016. L'Agenzia vanta profonde competenze in diverse aree ad elevata specializzazione: consumer marketing, digital communication, corporate reputation, healthcare, tech, public affairs, servizi finanziari, corporate social responsibility, comunicazione finanziaria e gestione di crisi. L'attività in questi ambiti valorizza metodologie proprietarie in ambito social e digital media e analytics. Per informazioni: http://www.webershandwick.it
Laboratorio Creativo GereBros S.r.l. nasce dall'idea di Renato e Salvatore Geremicca di fornire soluzioni di Creatività e Consulenza per aziende, istituzioni e privati per tutto ciò che riguarda la comunicazione e la produzione di eventi spettacolari. Si avvale della stabile collaborazione di un ricco POOL di Artisti, Creativi e Tecnici dello Spettacolo di alto profilo, che vengono combinati di volta in volta, sull'esigenza del progetto, per la soluzione ottimale. Ci occupiamo di CREATIVITÀ. Di Creatività per lo Spettacolo e la Comunicazione. Partiamo dall'idea creativa e sviluppiamo consulenze nell'ambito del video, dell'immagine digitale, del suono e dello spettacolo e curiamo la loro realizzazione, fino all'intera fullproduction. Le nostre idee hanno un mark-up artistico che rende uniche le nostre realizzazioni. La passione per le nostre idee ci fa diventare produttori di spettacoli musicali, format teatrali, video e prodotti sonori. il Laboratorio Creativo GereBros è: Creatività, Consulenza e Produzione per lo Spettacolo e la Comunicazione.
Cisco WebEx è una piattaforma che consente di effettuare riunioni online e videoconferenze. Permette l'interazione tra partecipanti mediante l'utilizzo di audio, video e condivisione di contenuti.
AIDP è il network italiano dei manager e professionisti HR. Una community di oltre 16.000 membri, 3000 Soci attivi, 16 gruppi regionali, una rete internazionale. Dal 1960 attraverso eventi, pubblicazioni, progetti e studi sul mondo del lavoro AIDP valorizza uno sviluppo serio e responsabile delle professionalità HR e promuove il successo delle organizzazioni e la crescita delle persone che vi lavorano.
ICF Italia è la prima e la più importante associazione professionale di Coach italiani, indipendente e non-profit, che ha lo scopo di sviluppare e diffondere la cultura del coaching e di promuovere e qualificare la professione nel nostro paese. Da oltre due anni è infatti impegnata e siede al tavolo di approvazione della normativa tecnica UNI (Legge n°4 del 14 gennaio 2013). È il referente italiano dell'International Coaching Federation (ICF)
Abbrevia, fondata nel 2006, oggi fornisce servizi ad alto valore aggiunto in ambito investigativo con un'attenzione particolare alla qualità e alla precisione delle informazioni e un aggiornamento continuo dal punto di vista tecnologico. Abbrevia si divide in due business unit operative che si occupano rispettivamente di Informazioni Commerciali e Indagini sul Credito, e di Investigazioni aziendali, private e difensive. In ambito di investigazioni aziendali collabora costantemente con gli HR Manager per la gestione di casi problematici legati a dipendenti scorretti, dall'assenteismo alla concorrenza sleale. La partnership con i Dipartimenti Risorse Umane non si ferma alla singola investigazione ma è un lavoro sinergico per analizzare le problematiche e comprendere le soluzioni migliori per la loro gestione.
B2Lab e' centro di competenza e sviluppo di soluzioni basate su Blockchain, Crittografia e Intelligenza Artificiale. B2LAB e' azienda associata ABIE (ASSOCIAZIONE BLOCKCHAIN IMPRESE ED ENTI), federata CONFINDUSTRIA DIGITALE B2LAB offre molteplici soluzioni trasversali per ogni esigenza attraverso implementazioni di numerose piattaforme che si integrano agevolmente con tutti i sistemi gia' presenti in azienda : BLOKI - LA TUA PORZIONE DI BLOCKCHAIN PUBBLICA ETHEREUM SANISTORY - LA GARANZIA DEL PROCESSO DI SANIFICAZIONE GOTOCHAIN - PER CONSERVARE IN MODO SICURO I TUOI DOCUMENTI CON LA CASSETTA DI SICUREZZA DIGITALE CERTY - PER CERTIFICARE E VERIFICARE LA PROPRIETA' E TEMPI DI CREAZIONE E GESTIONE DEI CONTENUTI DIGITALI ORIGINALI BLOKIREADER - PER CERTIFICARE LA VERITA' SULLA STORIA DEI PRODOTTI (LUXURY, MADE IN ITALY, AGRI-FOOD, SUPPLY CHAIN, ...)
La prima piattaforma di apprendimento interattivo per le imprese che, grazie all'intelligenza artificiale, facilita l'accesso a competenze professionali
La mission di Bizmatica, società del Gruppo Econocom, è far leva sulla tecnologia per supportare innovazione e competitività delle aziende. Bizmatica in particolare accompagna le aziende nel processo di trasformazione digitale offrendo soluzioni in grado di rendere più efficienti e moderni i processi aziendali con sistemi e applicazioni orientate ad indirizzare il Change Management. Dalla consulenza specializzata alla progettazione, dall'implementazione alla gestione della soluzione, Bizmatica è quindi in grado di accompagnare il cliente durante tutto il suo processo di trasformazione digitale, grazie ad un approccio che si basa su metodologie agili e di continuous improvement, a garanzia di una costante capacità di adattamento alle esigenze emergenti. Inoltre, grazie alla costruzione di un profondo rapporto di partnership e scambio di know how con i propri clienti, Bizmatica può vantare non solo skill tecniche consolidate ma anche una profonda conoscenza dei principali di business, che gli ha consentito di sviluppare prodotti ad hoc per rispondere a particolari esigenze aziendali. L'azienda ha sede in Italia con un team di 90 professionisti e un fatturato di 34 milioni di euro nel 2019. Dal 2015 Bizmatica è inoltre parte del Gruppo francese Econocom, presente in 18 Paesi, con più di 10.000 dipendenti e 3 miliardi di euro di fatturato.
Compassion Italia Onlus è un'associazione dedicata al sostegno dei bambini più poveri del mondo. È parte della famiglia di Compassion International, che dal 1952 opera a favore dei minori vulnerabili con l'obiettivo di liberarli dalla povertà fisica, economica, sociale, psicologica ed emotiva. Compassion sostiene oltre 2 milioni di bambini in 25 paesi del sud del mondo attraverso 8.000 Centri educativi gestiti da staff locale specializzato. I 4 PROGRAMMI: MAMMA E BAMBINO Aiuta e supporta le donne in gravidanza e i loro piccoli nei primi due anni di vita. Assicuriamo le migliori condizioni possibili per la gravidanza e per la nascita, garantiamo le cure mediche, diamo cibo e integratori alimentari ai neonati ed insegniamo a leggere e scrivere ed un mestiere alle mamme. SOSTEGNO A DISTANZA è il fulcro del nostro intervento. Sosteniamo i bambini a partire dai 2 anni di età e li accogliamo nei nostri 8.000 Centri educativi per donare loro istruzione, cibo, cure mediche, vestiti, ma soprattutto amore. Il bambino scrive più volte all'anno al proprio sostenitore, a cui chiediamo di seguirne la crescita. Incoraggiamo lo sviluppo di un rapporto personale con il proprio bambino e chi lo desidera può anche andare a trovarlo in loco. ISTRUZIONE E FORMAZIONE è a fianco dei ragazzi che completano il ciclo educativo scolastico, nella vita personale e nelle scelte professionali. L'istruzione di base e la formazione professionale sono fondamentali per garantire un futuro a chi non ha nulla. Il Programma prevede il supporto economico anche per gli studi Universitari, l'obiettivo è la formazione di Leader locali preparati e motivati a contribuire allo sviluppo della loro comunità. I FONDI INTEGRATIVI permettono di finanziare moltissimi progetti a supporto dei 3 programmi citati, dai percorsi Universitari di vari ragazzi in un determinato Paese, alla costruzione di Scuole, al rinnovamento di mobili o strutture per le scuole, a Computer Lab, strumenti educativi vari ... nonché di Intervenire in caso di calamità naturali e umanitarie con aiuti concreti per i bambini e le famiglie. Garantiamo acqua pulita, zanzariere, cure mediche specialistiche. Diamo un aiuto ogni giorno a tutti quei bimbi in grave difficoltà che stanno aspettando di essere sostenuti.
CrossKnowledge offre soluzioni di digital learning che consentono il successo di individui, team e organizzazioni attraverso la skill acquisition. CrossKnowledge offre esperienze di digital learning integrate e personalizzate: una combinazione di contenuti digitali creati con esperti di fama internazionale, una piattaforma di apprendimento in grado di bilanciare intelligenza umana ed artificiale, ed un team che affianca i propri clienti nelle sfide di skill acquisition. Questo è ciò che rende CrossKnowledge il learning partner di fiducia delle organizzazioni, aiutando L&D, manager e persone ad acquisire le competenze di cui hanno bisogno per avere successo. CrossKnowledge è parte di Wiley, uno dei maggiori provider di ricerca e istruzione al mondo, con 20 anni di esperienza nel digital learning, e servizi offerti ad oltre 12 milioni di persone in circa 130 Paesi del mondo.
Dal 2000 Eapitalia World fornisce i propri servizi ad aziende che differiscono in numero di dipendenti e cultura in Italia, e dal 2015 anche in Svizzera. Il nostro team può contare su esperti consulenti, avvocati, psicologi, terapeuti, counselor, coach e formatori. Ognuno di loro contribuisce a rendere il servizio adeguato per il singolo e per il contesto di riferimento dell'organizzazione. Il core business di Eapitalia World si può modulare nelle seguenti aree: il programma di assistenza ai dipendenti (EAP employee assistance program), il supporto per la gestione di eventi critici e l'accompagnamento nello sviluppo e nel potenziamento della cultura aziendale, attraverso iniziative volte a migliorare processi e consolidare valori e competenze Supportiamo il singolo per potenziare la comunità e da qui il valore aziendale, con l'obiettivo trasversale di sviluppare le risorse dei dipendenti, aumentando la produttività e riducendo i costi derivanti dall'assenteismo e dal presenteismo.
Eco-Consult è una società che da trent'anni si occupa di salute, sicurezza sul lavoro e benessere organizzativo. Ci definiamo una società con una doppia anima: da una parte una equipe che si occupa dei rischi fisici, chimici e biologici e dall'altra una equipe di psicologi che si occupa di rischi psicosociali. Dialoghiamo quotidianamente sia con le direzioni HR che HSE, promuovendo una cultura dell'integrazione. Insieme affrontiamo le diverse problematiche che le aziende ci presentano, mantenendo sempre un equilibrio tra norma, prevenzione, ricerca e sviluppo. In sintesi, ribaltiamo la rappresentazione classica che la sicurezza sia adempimento formale della norma, occupandoci in modo particolare delle persone/lavoratori che ogni giorno hanno a che fare con contesti più o meno rischiosi, attraverso un approccio consulenziale volto all'ascolto e alla costruzione di soluzioni ad hoc.
Experis, brand di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza e Project Solutions e partner delle aziende con attraction, assessment e placement dei migliori profili specializzati in IT ed Engineering per le posizioni e i progetti chiave, accrescendone così la competitività.
Glickon è la piattaforma che, dal 2014, ha rivoluzionato la Digital Transformation delle risorse umane grazie alla combinazione di Gamification e Data Science. Le nostre soluzioni vanno dalla Candidate alla Employee Experience, sono supportate da un tool di People Analytics, e si completano con un approccio di assistenza costante al cliente nella realizzazione di progetti tailor-made. Rendiamo le organizzazioni capaci di ingaggiare i dipendenti, misurare i principali indicatori della motivazione, tracciarne l'evoluzione e potenziare l'engagement della popolazione aziendale, in ogni fase della vita lavorativa, rendendo agili ed efficaci tutti i processi HR.
Prima società di formazione blended native, iSapiens ha inventato la metodologia AliveLearning?"?, soluzione che ibrida il meglio dei formati in presenza con quelli in digitale. Partner di CrossKnowledge (Wiley Group) leader mondiale del digital learning, dal 2014 iSapiens offre ai suoi clienti opportunità di apprendimento human to human guidate da esperti e coach, abilitate dalla tecnologia, scalabili e su temi-chiave delle human skills. Tra i Brand che hanno scelto iSapiens come alleato nella formazione: UniCredit, ENEL, ENI, Credit Agricole, Generali, INPS, Carrefour, Barilla, CDP, Engie, Banca Mediolanum, Humanitas.
Jefferson Wells è il brand di ManpowerGroup dedicato alla ricerca e selezione di senior ed executive manager. Jefferson Wells si ispira nella propria attività ai principi della trasparenza e della meritocrazia e promuove la gender parity, il riconoscimento del know how, del talento ed ogni forma di inclusion. Il nostro valore risiede nel progresso delle persone e delle organizzazioni.
Jointly è specializzata in progettazione di servizi di welfare aziendale e soluzioni di people caring, per migliorare la qualità della vita dei dipendenti e generare un impatto positivo sul benessere delle organizzazioni. Lavoriamo con oltre 400 imprese per migliorarne benessere, coinvolgimento e produttività, gestendo più di 650 mila utenti.
Life Based Value crea soluzioni innovative per lo sviluppo del capitale umano. Attraverso i master online, i webinar e altri tool basati sul metodo MAAM® del Life Based Learning, la vita e, in particolare, le esperienze di cura come la genitorialità o l'accudimento di un famigliare anziano diventano occasioni di apprendimento di competenze soft, fondamentali per poter agire efficacemente in un mondo del lavoro sempre più complesso. MAAM®, adottato da 60 aziende e più di 7000 persone e validato da una ricerca scientifica in corso dal 2012, è stato premiato a livello mondiale come innovazione sociale in grado di cambiare il paradigma del rapporto vita lavoro.
Quadrifor è l'Istituto Bilaterale per lo Sviluppo della Formazione dei Quadri del Terziario, Distribuzione e Servizi, costituito nel 1995 sulla base dell'intesa contrattuale tra Confcommercio e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, UilTucs-UIL. Promuove iniziative di formazione in aula e a distanza, progetti aziendali ed interaziendali ad hoc per le Imprese, eventi e ricerche sull'evoluzione del ruolo e delle competenze dei Quadri. E' il punto di riferimento per 12.600 Aziende e oltre 57.000 Quadri. I numeri di Quadrifor nel 2016: più di 290 sessioni in aula, 60 percorsi e-learning in italiano e in inglese, 35 progetti aziendali e interaziendali per le Imprese, 5 eventi nazionali, costante presenza nei più importanti social network.
Talent Solutions, brand di ManpowerGroup, combina le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), MSP (Managed Service Provider) e Right Management, per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale.
Variazioni è una società di consulenza nata 10 anni fa a Mantova per affiancare imprese e enti pubblici nella ricerca e nello sviluppo di percorsi di innovazione organizzativa. Cerchiamo di mettere a fattor comune la pluriennale esperienza delle fondatrici in progetti di conciliazione vita-lavoro, change management e welfare aziendale. In 10 anni, il team di Variazioni ha affiancato centinaia di imprese in Italia nello sviluppo di progetti di smart working, coinvolgendo decine di migliaia di lavoratori. Precursore, in tema di smart working e smart organization. Gli studi e i progetti condotti da Variazioni hanno fornito importanti indicazioni alla commissione del MISE al lavoro sulla stesura della legge sul Lavoro Agile nel 2017. Gli esperti di Variazioni forniscono inoltre supporto alle aziende che intendono implementare progetti di welfare, maternity management e progetti di sviluppo territoriale.
Youvolution si ispira a una visione d'impresa e a un'organizzazione responsabile, sostenibile e performante, maturata dai partner fondatori e dai coach e consulenti associati in molti anni di attività manageriale e professionale. Conta su una squadra di esperti dello sviluppo individuale e organizzativo, che condividono preparazione, attitudine e visione. Il Team, di lunga esperienza e alta qualificazione, è accomunato, per affinità elettiva ed esperienza diretta, dal medesimo concetto d'impresa umanistica. Youvolution possiede tre Unit, che operano in stretta sinergia: People & Organizational Development, supportata da un attento mix calibrato di Coaching, Training e Consulenza - Research & Modeling, dove si analizzano, testano e sintetizzano approcci e modelli nuovi - Innovation & Technology Lab, dove si studiano, integrano e realizzano le applicazioni e le tecnologie più utili allo sviluppo di individui ed organizzazioni. Questa struttura permette all'azienda di servire i progetti in modo pragmatico e innovativo allo stesso tempo. Progettazione e client management sono sempre gestiti ai massimi livelli: ciascun progetto, quale ne sia il tipo e la dimensione, è un'opera d'arte, e come tale è trattato. Per avere maggiore possibilità di essere ponte di collegamento tra Individui, Organizzazioni e Società, Youvolution opera con una forma giuridica innovativa tra le società di capitale, la "Società Benefit", che prescrive l'inclusione, nello statuto, di attività di impatto sociale, definite internamente di anno in anno.Organizzato da: 
Main Partner
Official Partner
Main Media Partner
Content Partner
Media Partner
Event Partner
Technical Partner
Partner Associativi
Partner
|
|
Comunicazione Italiana è la prima realtà di Relational Design. Realizza attività di "Contenuti & Relazioni" attraverso una Società (For Human Relations) e un’Associazione (For Human Community), che si incontrano per sviluppare eventi nella nuova Sede Community House.
|
|
|
|
