🕝 18:00

Accoglienza e registrazione

🕝 19:00

Saluti di Apertura

🕝 19:15-20:15

Exclusive Talk Show | Anteprima Forum Live

HR Trends 2024 e oltre: immaginare il People Management del futuro

🕝 20:30

Dinner & Forum Live

Solo per 300 Ospiti C-Level Community

🕝 09:15-10:15

Talk Show di Apertura | #Involve Talents

HR & Attraction: innovazione organizzativa e cultura aziendale al servizio dell'attrazione di talenti

🕝 10:20-10:40

Keynote Speech | In collaborazione con Partner

🕝 10:45-11:15

Talk Show | HR & Digital Recruiting | In collaborazione con nCore HR

Conduce
Enrico Ariotti, CEO & Co-Founder nCore HR

🕝 11:20-11:40

Innovation Speech | In collaborazione con Talent.com

Keynote Speech
Fabio Panella, Director of Sales & Operation SEUR Talent.com

🕝 11:45-12:30

Talk Show | In collaborazione con Risorse

Intervengono
Oscar Correnti, Head of Permanent Division Risorse

🕝 12:35-12:55

Innovation Speech | In collaborazione con IG Samsic HR

Keynote Speech
Stefano Magliole, Sales & Marketing Manager IG Samsic HR

🕝 13:00-15:00

Business Lunch

🕝 15:00-15:45

Talk Show | In collaborazione con Gility

🕝 15:50-16:10

Innovation Speech | In collaborazione con Awair

🕝 16:15-16:35

Innovation Speech | In collaborazione con Partner

🕝 16:40-17:10

Talk Show | HR & Workplace

Oltre l'ufficio: l'impatto dell'hybrid work sul modo in cui pensiamo (e ripenseremo) il luogo di lavoro

🕝 17:15-17:35

Innovation Speech | In collaborazione con Logotel

Keynote Speech
Cristina Favini, Chief Design Officer Logotel

🕝 17:40-18:25

Talk Show | HR & Future of Work

Tra innovazione organizzativa e interventi legislativi, come sarà il lavoro del futuro?

🕝 10:25-10:55

Phygital Talk | In collaborazione con Challenge Network

Conduce
Roberto Santori, CEO Challenge Network

🕝 11:00-11:45

Phygital Talk | In collaborazione con Giunti Psychometrics

Conduce
Barbara D'Onofrio, Solution Manager Giunti Psychometrics
Claudio Mennini, Chief Revenue Officer Giunti Psychometrics

🕝 11:50-12:10

Phygital Speech | In collaborazione con Joinrs

L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE CHE INNOVA LA RECRUITING EXPERIENCE

Ormai da anni hanno cambiato pelle e si sono digitalizzati, ma ancora oggi gli annunci di lavoro sono statici, poco intuitivi, complessi e non attrattivi, soprattutto per i ragazzi della Generazione Z che perdono più di 11 ore alla settimana a scrollare annunci che non sono in linea con le loro competenze e le loro aspettative. Nonostante la digitalizzazione gli annunci sono sempre un po' uguali a stessi. E se a leggerli arrivasse un algoritmo? Joinrs ha sviluppato un'inedita IA che, basata sulle più aggiornate tecniche di Deep Learning applicate al Natural Language Processing, è in grado di leggere gli annunci di lavoro al posto degli utenti, comprenderli ed ordinarli in base alla compatibilità con i requisiti indicati da colui che cerca lavoro. Gli utenti Joinrs hanno infatti la possibilità di indicare i requisiti che deve avere l'azienda nella quale ambiscono lavorare, come ad esempio il ruolo professionale o l'ambito lavorativo, ma anche altre caratteristiche desiderate, come l'attenzione alla sostenibilità o al work life balance. Tutto questo in diverse lingue, perché Joinrs AI è in grado di leggere al posto dell'utente annunci in italiano, inglese, francese, spagnolo, portoghese e tedesco, comprendere ed interpretare il testo, sintetizzarlo e spiegare velocemente a chi cerca lavoro perché quella posizione è in linea con quanto cerca. Le aziende possono utilizzare la piattaforma per presentarsi e raccontarsi ai giovani secondo i linguaggi e gli standard più attrattivi per la next-gen di lavoratori e ottenere candidature di alta qualità e perfettamente in linea.

Keynote Speech
Gabriele Giugliano, CEO & Co-Founder Joinrs

🕝 12:15-13:00

Phygital Talk | In collaborazione con CleverConnect

Conduce
Dario D'Odorico, Country Manager CleverConnect

🕝 13:00-15:00

Business Lunch

La partecipazione è riservata agli Speaker, ai Partner, agli iscritti in presenza all'evento e gli Associati alla C-Level Community. Per informazioni scrivere a giovanni.sacchitelli@foruman.net

🕝 15:00-15:20

Phygital Speech | In collaborazione con CleverConnect

Keynote Speech
Dario D'Odorico, Country Manager CleverConnect

🕝 15:25-16:25

Phygital Talk | In collaborazione con Talent.com

Conduce
Fabio Panella, Director of Sales & Operation SEUR Talent.com

🕝 16:30-16:50

Phygital Speech | In collaborazione con Qualtrics

Keynote Speech
Andrea Montuschi, Employee Experience Strategist Qualtrics

🕝 16:55-17:40

Phygital Talk | HR & People Development

AVER CURA DEL TALENTO NELL'ERA "DIGITAL": LE ODIERNE SFIDE DEL PEOPLE DEVELOPMENT

🕝 17:45-18:15

Phygital Interview | In collaborazione con Babbel

Intervengono
Nicola Carboni, Team Lead Sales Italia Babbel

🕝 10:50-11:50

Executive Cirlce | In collaborazione con Partner

🕝 12:00-13:00

Executive Cirlce | In collaborazione con Partner

🕝 10:50-11:50

Tavolo Tematico | Innovation

Promuovere una cultura dell'innovazione

🕝 12:00-13:00

Tavolo Tematico | Empowerment

Che fine hanno fatto le gerarchie?

🕝 13:00-15:00

Business Lunch

🕝 15:00-16:00

Tavolo Tematico | Candidate Scarcity

Il futuro delle "Grandi Dimissioni"

🕝 09:30-10:45

Talk Show di Apertura | #Retain Talents

HR & HAPPINESS: ALLA RICERCA DELLO STAR BENE SUL POSTO DI LAVORO

Intervengono
Mauro Ghilardi, Chief People and Transformation Officer A2A
Roberto Zecchino, Deputy General Manager & Corporate Vice President Human Resource South Europe Bosch Italia

🕝 10:50-11:10

Keynote Speech | In collaborazione con Partner

🕝 11:15-12:00

Talk Show | In collaborazione WellMAKERS by BNP PARIBAS Group

🕝 12:05-12:25

Innovation Speech | In collaborazione con Edenred

🕝 12:30-13:00

Exclusive Interview | In collaborazione con Arval Italia (Gruppo BNP Paribas)

🕝 13:00-15:00

Business Lunch

🕝 15:00-15:20

Innovation Speech | In collaborazione con Partner

🕝 15:25-16:10

Talk Show | HR & Worklife Balance

EQUILIBRIO VITA-LAVORO, A CHE PUNTO SIAMO?

È un fatto noto e molto discusso che le nuove modalità di lavoro abbiano reso più labile il confine - temporale, ma anche mentale - che separa il lavoro dalla vita privata. Può questo fenomeno avere delle ricadute negative in termini di produttività del lavoratore? O è piuttosto il contrario? In questo talk show saranno messe a confronto le esperienze di diverse aziende, per ascoltare e apprendere com'è stato gestito da questo punto di vista il fenomeno del lavoro ibrido.

Intervengono
Cristina De Los Reyes, Human Resources Director Italy La Prairie Switzerland

🕝 16:15-16:35

Innovation Speech | In collaborazione con Partner

🕝 16:40-17:25

Talk Show | HR & Internal Communication

🕝 17:30-17:50

Innovation Speech | In collaborazione con Partner

🕝 10:35-11:35

Phygital Talk | In collaborazione con Gympass

🕝 11:40-12:00

Phygital Speech | In collaborazione con Top Employers Institute

🕝 12:05-12:35

Phygital Talk | HR & Corporate Culture

Il People Management alle prese con M&A: come coniugare diversità, inclusione e cultura organizzativa

Intervengono
Alessandra Rizzi, Head of Human Resources & Organization Zurich Bank Italia

🕝 12:40-13:00

Phygital Speech | In collaborazione con Altroconsumo

🕝 13:00-15:00

Business Lunch

La partecipazione è riservata agli Speaker, ai Partner, agli iscritti in presenza all'evento e gli Associati alla C-Level Community.

🕝 15:00-15:45

Phygital Talk | HR & Employee Experience

FIDUCIA, ENGAGEMENT, INCLUSIONE: LA RICETTA PER UN PROGETTO DI EMPLOYEE EXPERIENCE DI SUCCESSO

🕝 15:50-16:10

Trend Topic | In collaborazione con Partner

🕝 16:15-17:00

Phygital Talk

🕝 17:05-17:25

Phygital Speech | In collaborazione con Partner

🕝 10:50-11:50

Executive Circle | In collaborazione con Partner

🕝 12:00-13:00

Executive Circle | In collaborazione con Partner

🕝 10:50-11:50

Tavolo Tematico | Benessere organizzativo

Affrontare il burnout

🕝 12:00-13:00

Tavolo Tematico | Smart Working

Wellbeing & Nuove modalità di lavoro

🕝 13:00-15:00

Business Lunch

🕝 15:00-16:00

Tavolo Tematico | Sustainability

Corporate Social Responsibility & Nuove competenze