🕝 09:00-09:15

Saluti di Apertura

🕝 09:15-10:30

Phygital Talk di Apertura | In collaborazione con Indeed

Talent (r)evolution: ripartire dalla ricerca, dallo sviluppo e dalla formazione delle competenze

Conduce
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) Adnkronos

Intervengono
Laura Nurra, Colleague Market Partner Director Italy American Express Italia

🕝 10:35-10:55

Keynote Speech | In collaborazione con Indeed

🕝 11:00-11:45

Phygital Talk | Talent Acquisition (R)Evolution | In collaborazione con CleverConnect

Candidate market: come attrarre, coinvolgere (e trattenere) i candidati, oggi sempre più passivi. Il nuovo paradigma del Candidate Relationship Management

Oggi il fenomeno del Candidate shortage è diventato di portata endemica e gli HR ne sono già consapevoli. Non a caso, l'attrazione dei talenti è la seconda sfida che la direzione HR deve affrontare nel 2022, dopo l'engagement che si trova al primo posto. La capacità delle organizzazioni di attrarre candidati è diminuita nel 44%. I candidati di oggi hanno potere decisionale, nuove aspettative ed esigenze e per questo motivo il mercato deve diventare candidate-centric, completamente focalizzato sull'esperienza del candidato. Digitalizzazione e AI sono gli strumenti chiave per implementare una nuova strategia efficace che possa raggiungere i candidati passivi.

Conduce
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) Adnkronos

Intervengono
Marco Clausi, Chief Operating Officer, Head of HR and Operations Italy & Spain DLA Piper Italy
Dario D'Odorico, Country Manager CleverConnect
Andrea Fabris, Head of Employer Branding Experience & Recruiting OPS PwC Italy
Veronica Tonnicodi, Chief Human Resources Officer Lifeanalytics

🕝 11:50-12:10

Phygital Speech | In collaborazione con Degreed

🕝 12:15-13:00

Phygital Talk | Gaming (R)Evolution | In collaborazione con Laborplay

DIGITALE, GAMING, GAMIFICATION per innovare LEARNING, ON-BOARDING E PROCESSI HR

Dewey sosteneva già nel Novecento che per avere individui che contribuissero in maniera valida, flessibile e open-minded alla nostra società dovevamo abbandonare l'insegnamento passivo, a favore di metodologie che favorissero l'autonomia, la consapevolezza e la responsabilizzazione (Hopkins, 2017). Per questo molte aziende hanno introdotto la gamification nei processi HR, sia in presenza che in contesti blended o online. Durante la sessione sarà possibile disegnare alcuni ambiti di applicazione della "gamification" a partire dai "needs" degli speaker e dal racconto di casi di successo.

Conduce
Francesca Chialà, TED Speaker, Business Coach & Executive Trainer, Presidente Italy Foundation

Intervengono
Elena Gaiffi, Co-Founder, Sales Laborplay
Alessandro Montanari, Chief People & Culture Officer Miroglio Group
Giuseppe Stivaletta, Talent Acquisition & HRIS Manager Sicuritalia
Tiziano Suprani, Corporate Human Resources Officer Ferroli
Silvia Vitali, HR Director Italy & Greece Coface Assicurazioni

🕝 13:00-14:30

Business Lunch

🕝 14:30-14:50

Phygital Speech | In collaborazione con Logitech

La semplificazione del coinvolgimento in aula con Logitech

Keynote Speech
Federico Pacetti, Senior Account Manager Videocollaboration Logitech Italia

🕝 14:55-15:40

Phygital Talk | Employer Branding (R)Evolution

Le sfide del Recruiting nell'era della Great Resignation: come affrontare la Talent Scarcity

Intervengono
Anna Illiano, Chief Transformation and People Officer, Executive Group Director Magnaghi Aeronautica
Marco Russomando, Head of Human Resources & Organization illimity

🕝 15:45-16:05

Phygital Speech | In collaborazione con Talent.com

Keynote Speech
Fabio Panella, Director of Sales & Operation SEUR Talent.com

🕝 16:10-16:55

Phygital Talk | People Development (R)Evolution | Giunti Psychometrics

Le nuove dimensioni del talento: come adattare le strategie di sviluppo a un lavoro sempre più "hybrid"

Conduce
Barbara D'Onofrio, Solution Manager Giunti Psychometrics

Intervengono
Alessandro Castelli, Direttore Risorse Umane, Comunicazione, ESG, Assetto Organizzativo, Property e Mobility Management Crédit Agricole Vita
Adriano Gallea, HR Business Partner EU-Asia-China Prima Industrie
Claudio Mennini, Chief Revenue Officer Giunti Psychometrics
Manuela Trentini Maggi, Head of HR & General Services Havas Media Group Italy

🕝 17:00-17:20

Phygital Speech | In collaborazione con CleverConnect

Keynote Speech
Dario D'Odorico, Country Manager CleverConnect

🕝 17:25-18:10

Phygital Talk | Training (R)Evolution

Formazione in presenza o da remoto, pro e contro: un confronto sul futuro del training

Intervengono
Gabriele Bonacossa, Chief Human Resources Officer ILPRA
Claudia D'Achille, Learning & Development and Business Consulting Lead MSD Italia
Massimiliano Alessio Miglierina, Learning & Development Leader Leroy Merlin Italia
Guido Moscheni, Head of Human Resources Segment Construction Equipments CNH Industrial NV
Simone Sgueo, Head of HR Management & Development HDI Assicurazioni

🕝 10:50-11:50

Talk Show | In collaborazione con Fluentify

🕝 12:00-13:00

Talk Show | In collaborazione con Indeed

Il link essenziale tra wellbeing e recruiting: come includere il benessere nelle strategie di attraction

Sono molteplici gli elementi in grado di rendere un'azienda più attrattiva per i talenti. Tra questi, è difficile dubitare che il wellbeing - inteso nell'accezione più ampia possibile, come clima, riduzione dello stress lavoro-correlato, equilibrio tra lavoro e vita privata, ecc. - sia uno dei più importanti. Forse l'esperienza pandemica lo ha reso di colpo "il" più importante. In questo Talk Show, si cercherà di mettere a confronto le esperienze di diverse aziende su come incorporare al meglio il benessere organizzativo nelle strategie di Employer Branding, comunicando all'esterno l'efficacia delle proprie azioni, al fine di acquisire un vantaggio competitivo in termini di "attraction" e "retention".

🕝 13:00-14:30

Business Lunch

🕝 14:30-15:30

Talk Show | In collaborazione con m-Squared Consulting

Il ruolo dell'HR negli obblighi previsti per il Bilancio di Sostenibilità aziendale

Il reporting di sostenibilità fornisce informazioni sul contributo allo sviluppo sostenibile dell'organizzazione. La Comunità Europea prevede obblighi di Reporting Non Finanziario che devono contenere info e attività su: Temi ambientali | Temi sociali | Personale dell'azienda e parità di genere | Rispetto dei diritti umani | Lotta alla corruzione. Gli speaker si confronteranno portando esperienze personali e casi pratici aziendali.

Conduce
Francesca Falcitelli, Senior Marketing Manager m-Squared

Intervengono
Laura Sabbioni, HR Director m-Squared

🕝 15:40-16:40

Talk Show | In collaborazione con Partner

🕝 16:50-17:50

Talk Show | In collaborazione con Partner

🕝 10:50-11:50

Tavolo Tematico | In collaborazione con Tutored

Perché l'annuncio di lavoro non basta più per reclutare i giovani talenti

Ricorrere a un classico annuncio di lavoro, nella forma tradizionale in cui lo conosciamo, e pubblicarlo sui canali tradizionali, oggi non è sufficiente per attrarre i migliori giovani talenti. È necessario rovesciare il punto di vista di un annuncio: sottolineare ciò che l'azienda offre in termini di possibilità di apprendimento e non solo i "requisiti" che l'azienda cerca nel giovane studente o neo-laureato. Ed è necessario affiancare all'annuncio di lavoro una serie di iniziative che permettano ai giovani di toccare con mano la realtà aziendale e del ruolo, al fine di scegliere consapevolmente dove inviare la propria candidatura.

Conduce
Patrizia Rinaldi, Senior Business Development & HR Manager Tutored

Intervengono
Pier Giorgio Casalone, Direttore del Personale e Affari Generali Suzuki Italia
Rossella Salvi, Senior Talent Acquisition Bosch Rexroth Italia

🕝 12:00-13:00

Tavolo Tematico | In collaborazione con Cornerstone OnDemand

Conduce
Carmelo Mallamace, Solution Sales Manager EMEA Cornerstone OnDemand

🕝 13:00-14:30

Business Lunch

🕝 14:30-15:30

Tavolo Tematico | In collaborazione con Partner

🕝 15:40-16:40

Tavolo Tematico | In collaborazione con Partner

🕝 16:50-17:50

Tavolo Tematico | In collaborazione con Partner

🕝 09:00-10:00

Phygital Talk di Apertura

Welfare (r)evolution: ripartire dalla sostenibilità, dal benessere delle persone e dall'impresa responsabile

Conduce
Adriano Solidoro, Docente in Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Bicocca

Intervengono
Marzia Benelli, Human Resources Director Università Cattolica del Sacro Cuore
Silvia Cassano, HR and Organization Director Vodafone Italia
Gaetano Falcone, Enterprise Transformation Consultant CoachHub
Dalila Ferraioli, HR Director Verisure Italy
Raffaele Mizzau, HR Director - Group Head Office & Global Business Lines Assicurazioni Generali

🕝 10:05-10:30

Keynote Speech | In collaborazione con CoachHub

Come implementare una cultura di coaching in azienda

Conduce
Valeria Cardillo Piccolino, Senior Behavioural Scientist CoachHub
Giovanni Vittadini, Enterprise Transformation Consultant CoachHub

Keynote Speech
Gianluca Bilancioni, HR Director/Direttore HR e CFO TELEPERFORMANCE KS

🕝 10:35-10:55

Phygital Speech | In collaborazione con Edenred

🕝 11:00-11:45

Phygital Talk | Engagament (R)Evolution | In collaborazione con B2You Altroconsumo

IL WELFARE COME STRUMENTO DI ENGAGEMENT AZIENDALE

In questo Phygital Talk verranno discussi i modelli più innovativi per ingaggiare non solo clienti e prospect, ma soprattutto i propri collaboratori, utilizzando il Welfare come leva di engagement. B2You Altroconsumo propone un approccio incentrato sulla "Consumer Education", ovvero percorsi formativi/informativi su temi legati alle scelte d'acquisto quotidiane, con format d'aula o in e-learning, finalizzati da un lato a formare i dipendenti come consumatori più consapevoli nelle loro scelte d'acquisto quotidiane, dall'altro a rafforzare il trust verso l'azienda che fornisce così strumenti concreti e utili per la vita privata, e non solo professionale, dei propri collaboratori in qualità di consumatori. Quali altre strategie innovative di engagement, centrate sul welfare e sulla formazione, adottano oggi le aziende?

Conduce
Martha Fabbri, Manager Centro Studi Altroconsumo B2You Altroconsumo

Intervengono
Mario Bassini, HR Corporate Director Askoll Holding
Mariangela Candido, HR & Organization Director Andriani
Giada Giorgio, Global Manager Total Rewards & Organization Gruppo Arcese
Elisabetta Maiocchi, HR Director Berlin Packaging Italy

🕝 11:50-12:10

Phygital Speech | In collaborazione con Top Employers Institute

Keynote Speech
Massimo Begelle, Regional Manager Italy and Spain Top Employers Institute

🕝 12:15-13:00

Phygital Talk | Work-Life Balance (R)Evolution

Esiste ancora un confine tra vita e lavoro? Una riflessione sulle criticità dello smart working e le possibili contromisure

Intervengono
Valerio Biancardi, Head of Industrial Relations & Special Projects Hitachi Rail STS
Silvia Boffo, Responsabile HR Ceccato Automobili (Gruppo Ceccato)
Michelangelo Ceresani, VP of Human Resources & Organization Capgemini Italia
Filippo Palombini, Direttore Risorse Umane e Relazioni Sindacali Tper Trasporto Passeggeri Emilia-Romagna
Anna Specchia, HR Director QVC Italia

🕝 13:00-14:30

Business Lunch

🕝 14:30-14:50

Phygital Speech | In collaborazione con Compassion Italia Onlus

Keynote Speech
Roberto Savini Zangrandi, Board Member Compassion Italia Onlus e Compassion España

🕝 14:55-15:40

Phygital Talk | Wellbeing (R)Evolution

La sfida del wellbeing nei nuovi scenari del lavoro: perché il benessere del dipendente non è un optional

Conduce
Mariano Corso, Professore di Leadership & Innovation Politecnico di Milano

Intervengono
Massimo Begelle, Regional Manager Italy and Spain Top Employers Institute
Cristina Mangalaviti, Head of HR Italy & France Domestic & General
Giulio Natali, Group Chief HR & Organization Officer Fater
Gianlorenzo Sosso, Head of Sales Jointly

🕝 15:45-16:05

Phygital Speech | In collaborazione con Enel X Global Retail

🕝 16:10-16:55

Phygital Talk | Sustainability (R)Evolution

La sostenibilità ha bisogno dell'HR: ripensare il lavoro nell'era dell'impresa responsabile

Intervengono
Adriano Caponetto, HR & Organization Director Rhenus Logistics Italy
Federica Dal Toso, Talent Director Italy UCB Pharma
Graziano Marcuccio, Chief HR Officer Industrie De Nora
Cecilia Mengoni, Human Resources Director Felsineo
Mauro Prestopino, Global HR Director WOOLRICH

🕝 17:00-17:30

Phygital Interview | In collaborazione con Arval Italia (Gruppo BNP Paribas)

Conduce
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) Adnkronos

Keynote Speech
Alessandro Pigazzi, Direttore Retail Arval Italia (Gruppo BNP Paribas)

🕝 17:35-18:20

Phygital Talk | Diversity & Inclusion (R)Evolution

DIVERSITÀ E INCLUSIONE AL CENTRO DELLE STRATEGIE D'IMPRESA: PERCHÉ NON SONO UN ORPELLO MA UNA LEVA DI VALORE

Intervengono
Alessandra Benevolo, HR Director Italy & HR Cluster Head South Europe Ipsen Italia
Davide De Vita, Social Relations & HR Projects Europe Industries Director Air Liquide
Cristina Gobbato, HR Director Continental Italia
Fausta Palmieri, Diversity, Equity & Inclusion Programme Manager QVC Italia

🕝 10:20-10:40

Innovation Speech | In collaborazione con Partner

🕝 10:50-11:50

Talk Show | In collaborazione con Gympass

Employee Engagement: La linea sottile in un programma di benessere di successo

Per introdurre qualsiasi programma aziendale per i propri dipendenti, i manager devono sempre bilanciare i limiti del loro budget con i potenziali vantaggi che un determinato benefit potrebbe offrire. Come massimizzare l'investimento aumentando il coinvolgimento della forza lavoro? Un maggiore impegno da parte dei professionisti HR contribuisce direttamente a raggiungere gli obiettivi di coinvolgimento, il che porta a risultati migliori.

Conduce
Luca Solari, Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano

Intervengono
Valerio Biancardi, Head of Industrial Relations & Special Projects Hitachi Rail STS
Pietro Brunetti, HR Director Arriva Italia
Silvia Catinella, Analytics & Early Formulations Dept. Head & Wellbeing Internal Consultant Chiesi Farmaceutici
Alessandro Cench, Responsabile Selezione, Organizzazione e Progetti HR Markas
Francesco Foffa, Sales Development Director South Europe Gympass
Lucia Landi, Head of Learning, Development & Talent BPER Banca - Banca Popolare dell'Emilia Romagna
Marco Scippa, Group Human Resources Director Angel Company

🕝 12:00-13:00

Talk Show | In collaborazione con CoachHub

Il wellbeing in azienda, da benefit a necessità, e il suo impatto

Conduce
Gaetano Falcone, Enterprise Transformation Consultant CoachHub

Intervengono
Christina Anagnostopoulou, Chief Human Resources & Communications Pharma Zambon
Lara Carrese, Human Capital Director Fondazione Milano Cortina 2026
Andrea Del Chicca, Direttore Corporate HR, Acquisti, Legale, IT Trenord
Stefano Patania, Business Coaching Director / Membro del Comitato Scientifico AIHC (Associazione Italiana Health Coaching)
Maurizio Sarecchia, Global Head of Wellbeing and Welfare Enel

🕝 13:00-14:30

Business Lunch

🕝 14:30-15:30

Talk Show | In collaborazione con Ecoconsult

Conduce
Flavio Pacelli, Responsabile delle Risorse Umane e dell'Area Benessere Organizzativo - RSPP Eco-Consult

Intervengono
Elisa D'Antona, Consulente per la sicurezza sul lavoro e il benessere organizzativo Eco-Consult

🕝 15:40-16:40

Talk Show | In collaborazione con WellMAKERS by BNP PARIBAS

🕝 16:50-17:50

Talk Show | In collaborazione con Partner

Le molteplici dimensioni della diversity: idee, esperienze, iniziative per ripensare l'organizzazione e il management in senso più inclusivo

Intervengono
Simona Liguoro, HR Director Nespresso Italiana
Eva Pollis, HR Director ITW Construction Products Italy

🕝 08:55-09:55

Phygital Talk di Apertura

Digital (r)evolution: ripartire dall'innovazione e dallo "Human2Human"

Conduce
Luca Solari, Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano

Intervengono
Emiliano Maria Cappuccitti, HR Director Coca-Cola HBC Italia
Giuseppe Conte, Direttore Centrale Formazione e Sviluppo Risorse Umane INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
Antonio Gusmini, Direttore Risorse Umane Banca Mediolanum
Francesco Mazzo, Imprenditore, Founder & CEO Compendium

🕝 10:00-10:20

Phygital Speech | In collaborazione con Logitech

Le persone al centro, con le tecnologie Logitech

Keynote Speech
Federico Pacetti, Senior Account Manager Videocollaboration Logitech Italia

🕝 10:25-10:55

Phygital Talk | In collaborazione con nCore HR

Conduce
Enrico Ariotti, CEO & Co-Founder nCore HR

🕝 11:00-11:45

Phygital Talk | Coaching (R)Evolution | In collaborazione con CoachHub

Storie di digital & innovation attraverso il coaching

Conduce
Alessandro Verrini, VP Sales South EMEA, LATAM & MEA CoachHub

🕝 11:50-12:10

Phygital Speech | In collaborazione con Cornerstone OnDemand

Learning Agility e apprendimento continuo: una leva di attraction e di engagement dei talenti

In ambienti business così volatili, imprevedibili e sottoposti a continui cambiamenti, adattamenti ed evoluzioni, le organizzazioni hanno sempre più bisogno di talenti con capacità di Learning Agility per andare avanti ed evolversi.

Keynote Speech
Fabio Todaro, Senior Regional Sales Director Italy Cornerstone OnDemand

🕝 12:15-13:00

Phygital Talk | Digital Learning (R)Evolution | In collaborazione con MobieTrain

Il futuro della formazione tra microlearning e gamification

Gli effetti della digital transformation, accelerati anche dal contesto pandemico, ci chiedono di ripensare le logiche alla base della formazione dei collaboratori affinché si possano incontrare le nuove esigenze delle persone alle prese con un mondo del lavoro sempre più ibrido. L'aggiornamento e l'acquisizione di nuove competenze devono essere alla base di nuovi percorsi di apprendimento capaci di garantire il coinvolgimento della persona per poter essere efficaci. Il microlearning e la gamification diventano così due grandi opportunità da cogliere per evolvere l'esperienza di apprendimento e sostenere la continuità del proprio business. Quali sono le caratteristiche di questi due approcci? Quali i benefici per le aziende?

Conduce
Francesca Dellisanti, Sales Executive MobieTrain

Intervengono
Mariano Corso, Professore di Leadership & Innovation Politecnico di Milano
Federica Ongis, HR Digitalization Transformation Expert & L&D Lead Bosch Rexroth Italia
Arianna Restelli, HR Head Italy & Greece Avon Cosmetics
Manuela Trentini Maggi, Head of HR & General Services Havas Media Group Italy
Alessandra Venturin, Sr. Manager Retail Customer Experience & CSR VF Corporation

🕝 13:00-14:30

Business Lunch

🕝 14:30-14:50

Phygital Speech | In collaborazione con Volocom

🕝 14:55-15:40

Phygital Talk | Smart Working (R)Evolution | In collaborazione con Qualtrics

Conduce
Raffaele Falcone, Country Leader Qualtrics

🕝 15:45-16:05

Phygital Speech | In collaborazione con Tutored

Le esperienze online di Tutored: il recruiting innovativo dei giovani talenti

Le Esperienze online di Tutored stanno rivoluzionando il mondo del digital recruiting dei giovani talenti. Inedite nel panorama italiano, le Esperienze online permettono ai giovani di conoscere in maniera interattiva e coinvolgente gli environment aziendali e all'azienda di aumentare le candidature sugli annunci di lavoro di oltre il 50%

Keynote Speech
Gabriele Giugliano, CEO & Co-Founder Tutored

🕝 16:10-16:55

Phygital Talk | HR Transformation (R)Evolution | In collaborazione con Enel X Global Retail

Digitalizzare le funzioni HR: il lavoro svolto, il lavoro da fare e le sfide che ci attendono

Conduce
Alessandro Rimassa, CEO & Founder Radical HR

Intervengono
Marco Monga, Direttore Risorse Umane e Organizzazione IIT Istituto Italiano di Tecnologia
Alessandro Montanari, Chief People & Culture Officer Miroglio Group
Annalisa Sala, Global Chief People Officer Gruppo Arcese
Domenico Santoro, Human Resources Director Air Liquide

🕝 17:00-17:20

Phygital Speech | In collaborazione con Axerta

🕝 17:25-18:10

Phygital Talk | People Analytics (R)Evolution

L'HR Management nell'era del "dato"

Intervengono
Alessandro Beccari, Direttore Risorse Umane Conserve Italia Soc. Coop. Agr
Corrado Biumi, Direttore Risorse Umane F.I.S. Fabbrica Italiana Sintetici
Federica Ongis, HR Digitalization Transformation Expert & L&D Lead Bosch Rexroth Italia
Sergio Turco, People Director Italy & Albania AUTO1 Group

🕝 10:50-11:20

Innovation Speech | In collaborazione con bValue

I 3 passi per non sbagliare nel processo di digitalizzazione del dipartimento HR

Keynote Speech
Youssef Fitasse, CEO bValue

🕝 11:25-12:25

Talk Show | In collaborazione con Deloitte Legal

Conduce
Filippo Di Nardo, Giornalista economico

🕝 12:30-13:00

Innovation Speech | In collaborazione con Partner

🕝 13:00-14:30

Business Lunch

🕝 14:30-15:30

Talk Show | In collaborazione con Talent.com

Conduce
Fabio Panella, Director of Sales & Operation SEUR Talent.com

🕝 15:40-16:40

Talk Show | In collaborazione con KPMG with Lablaw

🕝 16:50-17:50

Talk Show | In collaborazione con Partner

Il futuro dell'apprendimento è "blended"? Un confronto sul giusto apporto del "digitale" al Corporate Training

🕝 10:50-11:50

Tavolo Tematico | In collaborazione con SAP Concur

🕝 12:00-13:00

Tavolo Tematico | In collaborazione con Indeed

Umanizzare il Recruiting attraverso la tecnologia: perché non è un ossimoro né un'utopia

Può capitare che i candidati riportino una valutazione negativa del processo di selezione. I recruiter, d'altronde, sono spesso bloccati in task burocratici che impediscono loro di dare ai candidati l'attenzione che meriterebbero. Come può la tecnologia liberarli dalle parti più noiose e automatizzabili del lavoro, per lasciare più spazio alla cosa più importante, cioè la relazione con le persone? Come lasciare nel candidato un'impressione positiva del processo di selezione, indipendentemente dal suo esito? E quale può essere in tal senso l'apporto del digitale?

🕝 13:00-14:30

Business Lunch

🕝 14:30-15:30

Tavolo Tematico | In collaborazione con nCore HR

Conduce
Enrico Ariotti, CEO & Co-Founder nCore HR

🕝 15:40-16:40

Tavolo Tematico | In collaborazione con Ccelera

🕝 16:50-17:50

Tavolo Tematico | In collaborazione con Partner