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14-15-16 Novembre 2023 
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Partner
For Human Relations srl, la profit company indipendente della C-Level Community Comunicazione Italiana, si fonda sul sostegno economico dei Partner (imprese ed istituzioni) che condividono l’obiettivo di promuovere la cultura della comunicazione, della sostenibilità, della finanza d’impresa, dello sviluppo delle risorse umane e dell’innovazione digitale . I Partner puntano sulle opportunità offerte dall’ecosistema di Comunicazione Italiana per consolidare la reputation del management e dell’organizzazione, formare i propri collaboratori, entrare in relazione con decision maker e opinion leader, creare nuove opportunità. Diventare Partner significa giocare un ruolo da Protagonista con Digital Speech, Digital Talk e altre soluzioni di Relational Design, a seconda della formula che meglio si addice al proprio business. Scrivi a marketing@comunicazioneitaliana.it per avere maggiori informazioni. Clicca qui per scoprire quali aziende e istituzioni hanno già scelto di partecipare da protagonisti agli eventi B2B di Comunicazione Italiana. Per conoscere meglio l’Ecosistema Comunicazione Italiana:
 
Indeed è il principale sito per trovare lavoro al mondo, con più di 200 milioni di visitatori al mese. È presente in 26 lingue in più di 50 paesi e copre il 94% del PIL globale. Ogni mese chi cerca lavoro effettua più di 1,5 miliardi di ricerche su Indeed.
Dinamismo e rinnovamento: questi sono gli asset più preziosi per Axerta, motori di tutto ciò che è "innovazione" nel settore investigativo in Italia. Attraverso un metodo unico e consolidato, Axerta utilizza competenze giuridiche, investigative, scientifiche, tecnologiche e informatiche per ottenere un risultato concreto. E mette il proprio know-how a disposizione di aziende, studi legali e istituzioni. Per tutte queste ragioni, e per molte altre ancora, dal 1963 Axerta rappresenta il fattore critico di successo nella tutela dei diritti del cliente.
Deloitte Legal è lo studio professionale che fornisce consulenza legale con approccio full-service e in piena integrazione con il network internazionale Deloitte, leader a livello globale. I nostri team multidisciplinari lavorano cross border con un'attitudine pratica che permetta di far prosperare l'innovazione trovando le soluzioni più efficaci. Utilizziamo specialisti di strategia, tecnologia e processi per trasformare la fornitura di servizi e lavorare con voi per trovare le soluzioni giuste. Il nostro approccio è affidabile e rivoluzionario e si avvale di tre comportamenti chiave ossia il carattere pionieristico e pragmatico, una prospettiva globale e radicata, un atteggiamento connesso ed impegnato. In Italia Deloitte Legal conta più di 150 professionisti e 8 uffici a Milano, Roma, Padova, Torino, Bologna, Genova, Firenze e Bari. Assiste i clienti in tutte le aree del diritto, con approccio full-service e piena integrazione con l'intero network internazionale Deloitte. Gli avvocati che vi lavorano sono specializzati nelle industry Consumer & Industrial Products, Financial Services, Energy & Resources, Real Estate & Construction, Public, Technology, Media & Telecommunications e Life Sciences & Health Care. Grazie a un network presente in oltre 150 Paesi nel mondo e ai suoi circa 285.000 professionisti, Deloitte Legal offre ai propri clienti capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità, fornendo tutte le competenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business. Promuove da sempre una cultura di inclusione e di attenzione verso i propri professionisti e lavora per supportarli e farli crescere attraverso collaborazioni anche con le principali università italiane e straniere.
LabLaw è lo studio legale italiano specializzato esclusivamente in diritto del lavoro e diritto sindacale. Fondato nel gennaio 2006 dal Prof. Avv. Francesco Rotondi, Managing Partner dello studio e dall'Avv. Luca Failla. Si avvale della competenza di oltre 80 professionisti suddivisi tra la sede di Milano e numerose altre sedi sul territorio nazionale, che forniscono consulenza ai clienti in ambito nazionale ed internazionale nel settore lavoristico e delle relazioni industriali day by day, 24 ore su 24, 365 giorni all'anno. LabLaw è membro fondatore di L&E Global (http://leglobal.org/), un network internazionale di studi legali leader nel campo del diritto del lavoro, che oggi riunisce oltre 1.000 professionisti in più di 30 paesi e in 3 diversi continenti (America, Europa e Asia). Nel 2020 stringe un'alleanza strategica con Deloitte Legal, finalizzata a favorire l'incontro tra l'eccellenza nel diritto del lavoro di LabLaw e la multidisciplinarietà e innovazione nel mercato dei servizi di consulenza legale di Deloitte Legal, parte del network di una delle principali società di consulenza a livello mondiale.
Logitech progetta prodotti che trovano posto nella vita di tutti i giorni, semplificando e migliorando le esperienze digitali di cui le persone hanno bisogno costantemente. Logitech interpreta alla perfezione le nuove tendenze degli spazi dedicati al lavoro e ha trasformato l'industria della videoconferenza lanciando sul mercato strumenti di qualità professionali pensati per le aziende di tutte le dimensioni e portando le comunicazioni video di qualità HD nelle sale riunioni di piccole dimensioni e nei moderni open space. Oggi Logitech soddisfa le esigenze più disparate: dalla postazione singola -in ufficio e in mobilità- alle soluzioni per ambienti di lavoro professionale fino alle sale riunioni.
PHYD è una piattaforma basata sull' Intelligenza Artificiale che ti aiuta a orientarti nel mondo del lavoro e ad acquisire tutte le Competenze richieste dal mercato del lavoro.
SAP Concur porta aziende di tutte le dimensioni e in ogni fase della loro vita oltre l'automazione, verso una soluzione di gestione delle spese completamente interconnessa che comprende viaggi, spese e compliance. L'esperienza globale e l'innovazione leader nel settore fanno in modo che i propri clienti siano sempre un passo avanti - grazie a strumenti che consentono di risparmiare tempo, tecnologie all'avanguardia e dati interconnessi - in un ecosistema di partner e applicazioni. SAP Concur offre l'accesso ad informazioni fondamentali che aiutano le aziende a ridurre la complessità e vedere le spese in modo chiaro, per poterle gestire proattivamente.
Da oltre quarant'anni l'Agenzia di stampa Adnkronos è una delle principali fonti di informazione sulla vita politica, economica e sociale nazionale ed internazionale. L'Agenzia costituisce il nucleo attorno al quale si sviluppa tutto il Gruppo Adnkronos che, diversificando ed ampliando le proprie attività nel corso degli anni, ha dato vita ad una realtà aziendale in grado di elaborare strategie e progetti capaci di integrare sinergicamente informazione e comunicazione. La particolare attenzione rivolta allo sviluppo delle tecnologie informative, la molteplicità dei propri mezzi informativi (Agenzia, Tv, Radio, Internet), la progressiva diversificazione delle attività hanno fatto sì che Adnkronos costituisca oggi uno dei più avanzati Gruppi multimediali nel panorama editoriale italiano. Le scelte strategiche innovative e sinergiche operate dal nostro Gruppo ci permettono di offrire contenuti capaci di soddisfare la domanda di media diversi utilizzando linguaggi specifici, di ampliare la diffusione utilizzando canali in grado di raggiungere direttamente il cittadino.
ADP sviluppa modi migliori di lavorare con prodotti avanzati e servizi di alta qualità che consentono alle persone di ottenere il meglio da se stesse. HR, Talent Management, Benefits, Payroll e Compliance basati sui dati, sviluppati per le persone.
Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 243.000 veicoli a livello nazionale e più di 60.000 clienti e, da 25 anni, è il leader nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un'eccellente qualità del servizio e a una struttura commerciale che pone il Cliente al centro, Arval punta da sempre ad offrire soluzioni di mobilità innovative ai propri Clienti: utenti privati, professionisti, PMI e grandi aziende internazionali che cercano la soluzione perfetta per ottimizzare la propria mobilità o quella dei loro collaboratori.
CleverConnect, nata in Francia dalla fusione tra Visiotalent e Meteojob, è la realtà che sta trasformando il mondo della selezione digitale. Candidati e HR sperimentano un'esperienza che va al di là dei tradizionali schemi di recruiting, grazie a soluzioni efficienti e innovative, che applicano eticamente la tecnologia ai processi di selezione. La missione è aiutare le aziende ad attrarre i talenti e a migliorare l'Employer Branding, la preselezione dei candidati e la mobilità interna. www.cleverconnect.com/it -- https://www.visiotalent.com/it/
CoachHub è la piattaforma di sviluppo del personale che permette alle aziende di creare un programma di coaching personalizzato, misurabile e trasparente per i loro team, a prescindere dal settore e dal livello di anzianità. In questo modo, le aziende possono beneficiare di tanti vantaggi, inclusi un maggiore coinvolgimento dei dipendenti, un aumento dei livelli di produttività, un miglioramento nelle performance lavorative e una maggiore fidelizzazione. Il nostro team globale di coach include oltre 2,500+ business coach certificati in 70 Paesi in 6 continenti, con sessioni di coaching disponibili in oltre 60 lingue. CoachHub vanta il sostegno dei principali investitori europei del settore tecnologico, inclusi Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital e Speedinvest.
Gympass, società leader nel Coporate Wellness, ha creato una piattaforma digitale che consente alle aziende di coinvolgere la propria forza lavoro verso uno stile di vita salutare fornendo l'accesso al più grande network di strutture sportive al mondo. Con una sola iscrizione mensile, le aziende possono offrire ai propri dipendenti la possibilità di trovare un'attività fisica a cui appassionarsi nelle oltre 45.000 strutture sportive affiliate in Europa, Stati Uniti, e America Latina. Il nostro obiettivo è moltiplicare il numero di persone che praticano attività fisica in ogni azienda per creare una forza lavoro più sana, motivata e produttiva e ridurre di conseguenza il tasso di assenteismo e i giorni di malattia. Fondata nel 2012 con sede a New York, Gympass è un realtà in continua crescita con oltre 14 sedi e più di 1000 dipendenti che ogni giorno lavorano con entusiasmo per sostenere una mission semplice ma ambiziosa: sconfiggere l'inattività fisica.
Life Based Value crea soluzioni innovative per lo sviluppo del capitale umano. Attraverso i master online, i webinar e altri tool basati sul metodo MAAM® del Life Based Learning, la vita e, in particolare, le esperienze di cura come la genitorialità o l'accudimento di un famigliare anziano diventano occasioni di apprendimento di competenze soft, fondamentali per poter agire efficacemente in un mondo del lavoro sempre più complesso. MAAM®, adottato da 60 aziende e più di 7000 persone e validato da una ricerca scientifica in corso dal 2012, è stato premiato a livello mondiale come innovazione sociale in grado di cambiare il paradigma del rapporto vita lavoro.
Skilla - Amicucci Formazione è la prima eLearning company italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni per innovare formazione e comunica- zione interna, leader per creatività e progettazione di esperienze di apprendimento efficaci. Skilla è il metodo esclusivo di progettazione, sviluppo e consulenza ideato da Amicucci Formazione. Skilla Library è il più grande catalogo in microlearning di Pillole Formative Multimediali (oltre250sullesoftskills,disponibili in italiano e inglese) e un insieme di esclusivi strumenti, metodologie, format utili a creare ambienti e percorsi formativi e comunicativi, su materie tecniche e comportamentali, che abbattono i tempi di apprendimento e ne aumentano l'efficacia. Leggerezza, rapidità, arte della sintesi, edutainment, visual thinking, multicanalità, coinvolgimento emotivo, efficacia e ritorno dell'investimento sono i principi guida del metodo skilla. Tra i clienti, Bulgari, Bnl, Fastweb, FCA, Ferrovie dello Stato, Gruppo Generali, Intesa Sanpaolo, Lamborghini, Leonardo, Luxottica, Manpower, Miroglio, Nestlè, Sisal, Pirelli, TIM, UnipolSai e Unicredit e piccole e medie organizzazioni ad alta intensità tecnologica e a vocazione internazionale. Ogni due anni organizza exploring eLearning, il più importante evento italiano dedicato all'eLearning per le Imprese.
Speexx offre corsi per le aziende e le istituzioni in cinque lingue: inglese, francese, spagnolo, tedesco e italiano. Con più di 7 milioni di studenti e 1.200 coach distribuiti in 80 paesi, Speexx è tra le soluzioni di formazione linguistica più diffuse al mondo. La società è stata fondata nel 1994 a Monaco di Baviera e ha sedi a Pavia, Monaco, Londra, Parigi, Madrid, Shanghai e San Paolo.
Cisco WebEx è una piattaforma che consente di effettuare riunioni online e videoconferenze. Permette l'interazione tra partecipanti mediante l'utilizzo di audio, video e condivisione di contenuti.
Leader della formazione manageriale in Europa e nel mondo, dal 1926 il Gruppo Cegos è a fianco delle imprese che forma, seleziona, supporta e aiuta a svilupparsi. Presente in Italia dal 1959, Cegos risponde in modo rapido e differenziato alle esigenze emergenti in un contesto in continua evoluzione. Grazie a soluzioni che coniugano le best practice e le metodologie più innovative, Cegos fornisce le competenze indispensabili per il miglioramento dei risultati aziendali.
Challenge Network, fondata nel 2000 da un gruppo di giovani imprenditori, è oggi uno dei leader internazionali in ambito corporate training e consulenza manageriale con sedi a Roma, Milano, Londra, Madrid, Belgrado, Istanbul, Rio e Dubai e 80 tra consulenti, dipendenti e senior partner. La sua proposta formativa, che coinvolge le Persone in azienda e non, prevede l'ideazione e la realizzazione di percorsi di arricchimento, cambiamento e sviluppo professionale di qualità e ad alto valore in differenti aree tematiche. Presente in UNINDUSTRIA Lazio sin dal 2000, da 5 anni sostiene e promuove la sezione Consulenza Formazione e Attività Professionali grazie al proprio CEO Roberto Santori che ne è Presidente. Dal 2017 è nel programma ELITE di Borsa Italiana che raccoglie le più promettenti e dinamiche realtà imprenditoriali italiane ad alto potenziale. Certificazione della Gestione Sostenibile degli Eventi secondo lo standard internazionale ISO 20121 in corso.
Codemotion è la prima piattaforma multicanale in Europa che supporta gli sviluppatori nella loro crescita professionale e aiuta le aziende a coinvolgerli in attività di marketing, hiring, training, open innovation e attività edutech. Codemotion è da anni impegnata nella costruzione della più grande community di professionisti del mondo tech in Europa. La sua mission è condividere le tendenze tecnologiche più innovative e aiutare le aziende a trovare i giusti professionisti del mondo tech.
Compassion Italia Onlus è un'associazione dedicata al sostegno dei bambini più poveri del mondo. È parte della famiglia di Compassion International, che dal 1952 opera a favore dei minori vulnerabili con l'obiettivo di liberarli dalla povertà fisica, economica, sociale, psicologica ed emotiva. Compassion sostiene oltre 2 milioni di bambini in 25 paesi del sud del mondo attraverso 8.000 Centri educativi gestiti da staff locale specializzato. I 4 PROGRAMMI: MAMMA E BAMBINO Aiuta e supporta le donne in gravidanza e i loro piccoli nei primi due anni di vita. Assicuriamo le migliori condizioni possibili per la gravidanza e per la nascita, garantiamo le cure mediche, diamo cibo e integratori alimentari ai neonati ed insegniamo a leggere e scrivere ed un mestiere alle mamme. SOSTEGNO A DISTANZA è il fulcro del nostro intervento. Sosteniamo i bambini a partire dai 2 anni di età e li accogliamo nei nostri 8.000 Centri educativi per donare loro istruzione, cibo, cure mediche, vestiti, ma soprattutto amore. Il bambino scrive più volte all'anno al proprio sostenitore, a cui chiediamo di seguirne la crescita. Incoraggiamo lo sviluppo di un rapporto personale con il proprio bambino e chi lo desidera può anche andare a trovarlo in loco. ISTRUZIONE E FORMAZIONE è a fianco dei ragazzi che completano il ciclo educativo scolastico, nella vita personale e nelle scelte professionali. L'istruzione di base e la formazione professionale sono fondamentali per garantire un futuro a chi non ha nulla. Il Programma prevede il supporto economico anche per gli studi Universitari, l'obiettivo è la formazione di Leader locali preparati e motivati a contribuire allo sviluppo della loro comunità. I FONDI INTEGRATIVI permettono di finanziare moltissimi progetti a supporto dei 3 programmi citati, dai percorsi Universitari di vari ragazzi in un determinato Paese, alla costruzione di Scuole, al rinnovamento di mobili o strutture per le scuole, a Computer Lab, strumenti educativi vari ... nonché di Intervenire in caso di calamità naturali e umanitarie con aiuti concreti per i bambini e le famiglie. Garantiamo acqua pulita, zanzariere, cure mediche specialistiche. Diamo un aiuto ogni giorno a tutti quei bimbi in grave difficoltà che stanno aspettando di essere sostenuti.
Cornerstone è un'azienda leader nello sviluppo del capitale umano. Riteniamo che le persone possano raggiungere qualsiasi obiettivo con le giuste opportunità di sviluppo e di crescita. Offriamo alle imprese la tecnologia, i contenuti, il know-how e la consulenza specialistica per aiutarle a realizzare il potenziale delle proprie persone. Le soluzioni di people development di Cornerstone comprendono soluzioni complete per il recruiting, formazione personalizzata, contenuti formativi innovativi, gestione delle performance orientata alla crescita e gestione olistica dei dati dei dipendenti e sono utilizzate con successo da più di 6.000 aziende di ogni dimensione, per un totale di oltre 75 milioni di utenti in più di 180 paesi e circa 50 lingue.
Crescere Insieme Esperia è leader nella realizzazione di welfare familiare per le aziende private e pubbliche. La società gestisce 30 asili e scuole dell'infanzia sul territorio nazionale ed eroga alle aziende servizi tra cui la realizzazione di asili nido, eventi, sostegno alla disabilità, soggiorni estivi e invernali, corsi genitoriali, annoverando importanti aziende medie e grandi tra i propri clienti. https://www.linkedin.com/company/crescereinsieme-esperiasrl/posts/?feedView=all
Dal 2000 Eapitalia World fornisce i propri servizi ad aziende che differiscono in numero di dipendenti e cultura in Italia, e dal 2015 anche in Svizzera. Il nostro team può contare su esperti consulenti, avvocati, psicologi, terapeuti, counselor, coach e formatori. Ognuno di loro contribuisce a rendere il servizio adeguato per il singolo e per il contesto di riferimento dell'organizzazione. Il core business di Eapitalia World si può modulare nelle seguenti aree: il programma di assistenza ai dipendenti (EAP employee assistance program), il supporto per la gestione di eventi critici e l'accompagnamento nello sviluppo e nel potenziamento della cultura aziendale, attraverso iniziative volte a migliorare processi e consolidare valori e competenze Supportiamo il singolo per potenziare la comunità e da qui il valore aziendale, con l'obiettivo trasversale di sviluppare le risorse dei dipendenti, aumentando la produttività e riducendo i costi derivanti dall'assenteismo e dal presenteismo.
Giunti Psychometrics, leader europeo e player globale nelle valutazioni psicologiche per gli spazi clinici e delle risorse umane, applica scienza e tecnologia allo sviluppo e al benessere delle persone e delle organizzazioni, attraverso un catalogo unico di test e servizi. Alle organizzazioni offre soluzioni personalizzate per migliorare i processi organizzativi, rilevare le competenze, l'attitudine al cambiamento e le motivazioni, predire la performance professionale. Le competenze dei suoi esperti in consulenza spaziano dalle strategie di selezione allo sviluppo al benessere organizzativo, alla formazione specialistica su temi e strumenti di talent management. Già presente in 16 paesi, nel 2020 Giunti Psychometrics ha celebrato il proprio 70° anniversario. Oggi prosegue sulla strada dell'espansione internazionale e dell'innovazione costante, dimostrando i tratti di un'organizzazione intrinsecamente antifragile.
iziwork è una start-up che opera nel settore del lavoro somministrato e sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti attraverso un'unica app. Tramite un algoritmo di proprietà siamo in grado di ottenere una corrispondenza tra i candidati e le missioni per fornire ai lavoratori offerte di in linea con le loro esperienze. L'approccio Candidato Centrico ci permette di garantire un supporto continuo e dedicato durante tutto il percorso.
Jointly è specializzata in progettazione di servizi di welfare aziendale e soluzioni di people caring, per migliorare la qualità della vita dei dipendenti e generare un impatto positivo sul benessere delle organizzazioni. Lavoriamo con oltre 400 imprese per migliorarne benessere, coinvolgimento e produttività, gestendo più di 650 mila utenti.
Kekyjob è una società di ricerca e selezione di personale e di consulenza organizzativa, che coniuga strumenti innovativi con metodologie ottimizzate dall'esperienza di senior Head Hunter Proponiamo alle aziende soluzioni per la selezione del personale, utilizzando strumenti tecnologici innovativi per rendere il processo di recruiting più efficiente. La nostra metodologia si articola in step, ognuno dei quali è supportato da strumenti innovativi: - La lead generation digitale, unita a quella tradizionale, garantisce una 'audience' massimale e mirata nella fase di ricerca del candidato ideale; - il processo di selezione è reso più efficace grazie all'utilizzo di vari strumenti hrtech: video, gamification , chatbot etc che permettono di evidenziare competenze e motivazione del candidato, riducendo drasticamente i tempi di selezione; - per la profilazione e la valutazione del candidato mettiamo a disposizione dei nostri clienti test attitudinali e assessment; Tutti questi strumenti sono a disposizione della ventennale esperienza e delle capacità di Senior Head Hunter esperti di processi e metodologie del mondo HR.
Laboratorio Creativo GereBros S.r.l. nasce dall'idea di Renato e Salvatore Geremicca di fornire soluzioni di Creatività e Consulenza per aziende, istituzioni e privati per tutto ciò che riguarda la comunicazione e la produzione di eventi spettacolari. Si avvale della stabile collaborazione di un ricco POOL di Artisti, Creativi e Tecnici dello Spettacolo di alto profilo, che vengono combinati di volta in volta, sull'esigenza del progetto, per la soluzione ottimale. Ci occupiamo di CREATIVITÀ. Di Creatività per lo Spettacolo e la Comunicazione. Partiamo dall'idea creativa e sviluppiamo consulenze nell'ambito del video, dell'immagine digitale, del suono e dello spettacolo e curiamo la loro realizzazione, fino all'intera fullproduction. Le nostre idee hanno un mark-up artistico che rende uniche le nostre realizzazioni. La passione per le nostre idee ci fa diventare produttori di spettacoli musicali, format teatrali, video e prodotti sonori. il Laboratorio Creativo GereBros è: Creatività, Consulenza e Produzione per lo Spettacolo e la Comunicazione.
Logotel è l'Independent Design Company che accompagna la trasformazione di persone, organizzazioni e comunità in modo collaborativo. Progettiamo e sviluppiamo servizi ed esperienze su scala internazionale, dalla strategy, al delivery, al "life". Siamo un team di oltre 200 professionisti. Affrontiamo le sfide con un punto di vista multidisciplinare, uniamo sperimentazione e concretezza. Definiamo il nostro approccio "People Focused & Impact Driven": ci permette di abilitare le persone alla trasformazione, ingaggiare network di organizzazioni distribuite sul territorio, ridisegnare le relazioni e le esperienze tra brand, Clienti interni ed esterni e generare impatti concreti, in modo sostenibile. Abbiamo oltre 60 Clienti attivi, che supportiamo dalle nostre sedi di Milano, Parigi e Madrid. Nel 2020 abbiamo coinvolto 7.000 persone in progetti formativi e ne connettiamo tutti i giorni più di 150.000 con 40 Business Community che erogano servizi e contenuti, motivano, attivano la condivisione e la partecipazione.
Fondata da Cristiana Monina, è un'agenzia specializzata nell'organizzazione di eventi corporate legati al mondo della nautica, in Italia e nel Mar Mediterraneo. Offre alle aziende appuntamenti velici in presenza e da remoto con l'obiettivo di intrattenere, fare networking, incentivare e formare: dal semplice team building al più complesso processo formativo, dal business matching all'off-site meeting, dall'evento relazionale all'incentive, dall'evento sportivo alla sponsorship. Le attività veliche virtuali sono svolte con la piattaforma di e-sailing e con il simulatore di vela. Tutti gli eventi hanno una forte attenzione alla sostenibilità e alla salvaguardia dell'ambiente marino.
Ninja Academy è la edtech company nata da Ninja Marketing e focalizzata sul professional empowerment per la digital transformation. Attraverso tecnologie e metodologie didattiche innovative produce e distribuisce prodotti formativi per professionisti nel campo del marketing digitale e del business. Ha formato ad oggi oltre 80.000 persone rendendo l'alta formazione democratica e accessibile.
Panopto aiuta le aziende a creare librerie video ricercabili delle loro conoscenze organizzative. Dal 2007, l'azienda è stata un pioniere nei sistemi di gestione dei contenuti video, nel software di acquisizione video e nella tecnologia di ricerca all'interno dei video. È la piattaforma video aziendale all-in-one, facile da usare per tutte le tue esigenze di formazione, comunicazione e condivisione delle conoscenze. Oggi la piattaforma video di Panopto è il più grande archivio di video di apprendimento per esperti al mondo. Panopto ha sede a Seattle, con uffici a Pittsburgh, Sydney, Hong Kong e Londra. Scopri di più su: www.panopto.com
Quadrifor è l'Istituto Bilaterale per lo Sviluppo della Formazione dei Quadri del Terziario, Distribuzione e Servizi, costituito nel 1995 sulla base dell'intesa contrattuale tra Confcommercio e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, UilTucs-UIL. Promuove iniziative di formazione in aula e a distanza, progetti aziendali ed interaziendali ad hoc per le Imprese, eventi e ricerche sull'evoluzione del ruolo e delle competenze dei Quadri. E' il punto di riferimento per 12.600 Aziende e oltre 57.000 Quadri. I numeri di Quadrifor nel 2016: più di 290 sessioni in aula, 60 percorsi e-learning in italiano e in inglese, 35 progetti aziendali e interaziendali per le Imprese, 5 eventi nazionali, costante presenza nei più importanti social network.
Nati come neuvoo (2011) e ribrandizzati come Talent.com (2020), siamo cresciuti diventando tra i principali motori di ricerca di lavoro e piattaforme di recruitment online, disponibile in 78+ paesi. La nostra missione è di connettere il mondo al lavoro facendo incontrare domanda e offerta. Questo ci permette di interfacciarci con entrambi i lati del processo: Aiutiamo i recruiters a creare campagne di recruitment digitali personalizzate. Utilizzando tecnologie di marketing, aumentiamo l'efficacia delle campagne identificando le fonti più adatte per raggiungere i candidati più in linea con la loro ricerca. Dall'altro lato, diamo supporto ai candidati e li aiutiamo a ridurre i tempi di ricerca del lavoro ideale centralizzando tutti gli annunci disponibili online, offrendo strumenti come il "Calcolatore Tasse", il "Cerca Stipendio" ed inviando job alert quotidiane in modo che non si perdano nessun annuncio in linea con le proprie esigenze.
La piattaforma "Time to Mind" (www.timetomind.global) valorizza il capitale umano per incrementare i risultati organizzativi e individuali impiegando Assessment a distanza e multilingue sulle capacità, nonché verifiche delle facoltà individuate dalle neuroscienze (intelligenze multiple e stile di apprendimento proposti da Howard Gardner e David Kolb e illustrati da Gian Carlo Cocco nel libro "Neuromanagement" FrancoAngeli Editore, 2016). A fronte dei profili che emergono suggerisce azioni mirate di automiglioramento, di auto-coaching, di orientamento e di ri-orientamento. Consente di applicare, quindi, i criteri del Time to Mind per rendere più rapide ed efficaci le attività di sviluppo professionale ottimizzando gli investimenti.
Top Employers Institute è l'ente certificatore globale delle eccellenze aziendali in ambito HR. Il Programma Top Employers aiuta ad accelerare le pratiche d'eccellenza HR per contribuire a migliorare il mondo di lavoro. Attraverso il Programma di Certificazione Top Employers, le aziende possono essere validate, certificate e riconosciute Employers of choice. Fondato 30 anni fa, Top Employers Institute ha certificato nel 2021 in 120 Paesi di tutto il mondo oltre 1600 aziende, che grazie alle loro eccellenze in ambito HR hanno generato un impatto positivo sulla vita di oltre 7 milioni di dipendenti. Top Employers Institute. For a better world of work.
Variazioni è una società di consulenza nata 10 anni fa a Mantova per affiancare imprese e enti pubblici nella ricerca e nello sviluppo di percorsi di innovazione organizzativa. Cerchiamo di mettere a fattor comune la pluriennale esperienza delle fondatrici in progetti di conciliazione vita-lavoro, change management e welfare aziendale. In 10 anni, il team di Variazioni ha affiancato centinaia di imprese in Italia nello sviluppo di progetti di smart working, coinvolgendo decine di migliaia di lavoratori. Precursore, in tema di smart working e smart organization. Gli studi e i progetti condotti da Variazioni hanno fornito importanti indicazioni alla commissione del MISE al lavoro sulla stesura della legge sul Lavoro Agile nel 2017. Gli esperti di Variazioni forniscono inoltre supporto alle aziende che intendono implementare progetti di welfare, maternity management e progetti di sviluppo territoriale.
Il gruppo Zeranta è una fabbrica di edutainment. Ricerchiamo e sviluppiamo nuovi format di comunicazione. L'obiettivo è accelerare la crescita professionale e personale degli individui e dei loro gruppi di riferimento, aggiungendo valori all'intrattenimento. L'edutainment è una forma di intrattenimento finalizzata ad educare e a divertire insieme. Inventiamo, sviluppiamo e produciamo nuovi format video per i media generalisti e le corporate tv, produzioni audiovisive per istituzioni ed editoria, format per eventi, teatro d'impresa, spettacoli teatrali, percorsi sensoriali. Tutte le nuove metodologie che favoriscono un apprendimento divertente. Zeranta o "00" è la doppia cifra che non ha valore di per sè ma lo dà in modo esponenziale a chi le sta al fianco. "00" è la farina di grano tenero, essenziale per preparare dolci; "00" è il time code di inizio di un nuovo progetto, lo stato di avvio quando affiorano le prime intuizioni accompagnate dai primi dubbi ma è già arrivato "01".Organizzato da: 
Main Partner
Official Partner
Main Media Partner
Content Partner
Technical Partner
Partner
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Comunicazione Italiana è la prima realtà di Relational Design. Realizza attività di "Contenuti & Relazioni" attraverso una Società (For Human Relations) e un’Associazione (For Human Community), che si incontrano per sviluppare eventi nella nuova Sede Community House.
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