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Daniele SaccoLucia LandiGiorgia SofosFrancesca MagniPatrizia Giuliani

Milano, 14 Novembre
Via Carlo Bo, 7 Milano - IULM 6

Home · 2019 · Programma

Programma

 

Schema Programma Forum Delle Risorse Umane 2019 - giovedì 14 novembre

Main Session

MAIN SESSION


- 08:15

Registrazione e Accrediti Registration Desk

Gli accrediti rimarranno aperti per tutta la durata dell'evento.


- 09:00-09:15

Saluti di Apertura

Intervengono
Fabrizio Cataldi, Founder & Chairman For Human Relations
Renato Geremicca, Partner & Art Director Laboratorio Creativo GereBros


- 09:15-09:30

Innovation Speech in collaborazione con Poste Vita

Il Welfare che funziona

Keynote Speech
Francesca Sabetta, Responsabile Welfare Poste Vita / Amministratore Delegato Poste Welfare Servizi


- 09:30-10:00

Innovation Speech in collaborazione con Indeed

Keynote Speech
Gianluca Bonacchi, Evangelist, Employer Insights Indeed


- 10:00-11:00

Opening Session

IL NUOVO UMANESIMO DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI UMANE PASSA DALLE PERSONE

La diffusione della tecnologia e la sua estensione al campo dei processi cognitivi grazie all'intelligenza artificiale e allo sviluppo di sistemi avanzati di interpretazione non lineare dei dati pongono sempre di più una questione centrale a chi si occupa di persone: che ne sarà dell'uomo? Si tratta di una domanda che ha caratterizzato qualsiasi transizione tecnologica importante dalla scrittura alla stampa fino ai computer ed è naturale che l'invasione della mente da parte della tecnologia la sposti ad un livello diverso e più importante, quello della nostra stessa identità e del nostro ruolo nella realtà. In questo contesto torna di attualità una parola densa di significati, "umanesimo". È una parola che dovrebbe risuonare vicina a chi gestisce le risorse umane, ma crediamo sia giusto interrogarci su quale sia il significato pratico di un nuovo umanesimo nel mondo delle aziende.

Conduce
Luca Solari, Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano

Intervengono
Riccardo Barberis, Amministratore Delegato Manpower Group
Marco Coccagna, Senior Vice President HR Hub Services and HR Balancing Eni
Dario D'Odorico, Senior Director Italy Indeed
Livio Zingarelli, Head of HR & Business Transformation - Italy, Israel and Greece Philips


- 11:00-11:15

Innovation Speech in collaborazione con SAP Concur

I Viaggi e le Note Spese nell'Intelligent Enterprise

Keynote Speech
Andrea Piccinelli, Regional Sales Executive Sap Concur


- 11:15-12:00

Labour Green Focus in collaborazione con Dentons

#ecofriendly #plasticfree #smartworking #homeworking #csr

Conduce
Nicola Perrone, Direttore DiRE - Agenzia di stampa nazionale

Intervengono
Davide Boffi, Partner Practice Employment and Labor Dentons
Mauro Prestopino, Global HR Director WOOLRICH


- 12:00-12:15

Inspiration Speech in collaborazione con ADP

Strengths-Based Thinking

Nuove frontiere del Talent Activation & Performance Management

Keynote Speech
Virginia Magliulo, President GlobalView HCM & General Manager Southern Europe ADP ESI


- 12:15-12:30

Innovation Speech in collaborazione con Scuola Superiore Sant'Anna

Master MIND: Reskilling Innovators

Anteprima del Master in Management & Innovation Design (MIND)

Keynote Speech
Alberto Di Minin, Professore ordinario dell'Istituto di Management Scuola Superiore Sant'Anna


- 12:30-12:45

Inspiration Speech in collaborazione con Just Knock

Recruiting out of the box: come individuare talenti con competenze trasversali

Keynote Speech
Marianna Poletti, Fondatrice e CEO Just Knock


- 12:45-13:00

Innovation Speech in collaborazione con Skilla - Amicucci Formazione

eLearning revolution: App e intelligenze artificiali

Conduce
Federico Amicucci, Product Manager competenze digitali skilla - Amicucci Formazione

Intervengono
Cosimo Screti, Head of Knowledge Management e Formazione MPS - Monte dei Paschi di Siena


- 13:00-13:05

Preview

49° Congresso Nazionale dell' Associazione Italiana per la Direzione del Personale

Torino #aidp2020


- 13:00-14:00

BREAK


- 14:00-14:45

Face2Face in collaborazione con Quadrifor

Gender Diversity e leadership nell'era digitale

Riflessioni intorno ai risultati dell'indagine Quadrifor 2019.

Conduce
Roberto Savini Zangrandi, Direttore Generale Quadrifor

Intervengono
Serena Apicella, HR Director Birra Peroni
Maria Rita Fortunato, HR Director Eustema


- 14:45-15:15

Innovation Speech

Creatività e talento, risorse per un nuovo umanesimo nell'era digitale.

Conduce
Giorgio Verdelli, Autore e Regista televisivo e radiofonico RAI - Radiotelevisione italiana

Intervengono
Edoardo Bennato, Cantautore, Chitarrista e Armonicista Edoardo Bennato - Edizioni Musicali Cinquantacinque


- 15:15-16:00

Talk Show

Engagement in Digital Transformation: il valore delle persone e delle relazioni nei processi di innovazione

La cultura si mangia la strategia per la colazione", il famoso aforisma attribuito a Peter Drucker, guru del management di fama mondiale, suggerisce che anche ottimi piani strategici accompagnati da efficienti tattiche possono non raggiungere i risultati auspicati perché frenati dalle resistenze e frizioni generate da una cultura aziendale non aperta all'innovazione. Un'affermazione analoga potrebbe venire applicata anche alla trasformazione digitale; per cui se "La cultura si mangia la strategia per la colazione", troppo spesso la cultura aziendale si mangia la trasformazione digitale a pranzo e a cena. L'espressione trasformazione digitale può venire interpretata in vari modi; una definizione comune è "l'uso delle tecnologie digitali per rendere più efficienti i processi e la generazione di valore". Ciò potrebbe suggerire un processo lineare (ma nessuna trasformazione lo è) oltre che neutro e impersonale... Ma le persone non funzionano come un aggiornamento del software. Cambiare la modalità di operare, il mindset e i comportamenti è un processo molto più complesso e senza di ciò non può esserci vera innovazione: perché la trasformazione digitale riguarda le persone, non (solo) la tecnologia! Quindi, in che modo le organizzazioni possono motivare, ingaggiare e valorizzare la persone affinché ci sia trasformazione digitale? Per rispondere è necessario esplorare i tre elementi del processo - strumenti, competenze e mindset digitale - e la relazione tra loro esistente.

Conduce
Adriano Solidoro, Docente e Ricercatore Università degli Studi di Milano Bicocca

Intervengono
Luciana De Laurentiis, Senior Manager of Internal Communication, Change Management Team Fastweb
Gabriele Franceschini, HR Director Baker Hughes
Clemente Perrone, Ing. Chief Human Resources & Organization Officer Sirti
Roberta Segalini, EMEA HR Director, Integrated Supply Chain, Quality and Consumer Services Whirlpool Corporation


- 16:00-16:15

Innovation Speech in collaborazione con Giunti Psychometrics

IA e Machine Learning: quali vantaggi e applicazioni nei processi HR?

La tecnologia che dà valore per competere con successo nel mercato della selezione e valutazione dei talenti.

Keynote Speech
Sarah Furlan, Manager R&S Giunti Psychometrics


- 16:15-16:30

Inspiration Speech in collaborazione con Dramis Ammirati e Associati

IL LAVORO DIGITALE: PRIMI INTERVENTI LEGISLATIVI E DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

Keynote Speech
Massimo Dramis, Partner e Socio Fondatore Dramis Ammirati e Associati


- 16:30-17:30

Talk Show

IL NUOVO UMANESIMO ORGANIZZATIVO

Il vecchio modo di gestire il personale e il vecchio mercato del lavoro sono ormai morti e sepolti e molti operatori si dedicano a capire chi sia il colpevole ... la crisi? la recessione? l'intelligenza artificiale? La verità è che conoscere il colpevole non serva a nulla, serve ripartire con un nuovo modo di gestire le persone in ambito lavorativo, serve ... un nuovo umanesimo organizzativo.

Conduce
Aldo Calza, Founding partner aldocalza - employment & labor law firm

Intervengono
Daniela Paliotta, Head of HR Sales and Financial Services Mercedes-Benz Italia
Amelia Parente, Human Resources & Communications Director Roche
Rosa Santamaria Maurizio, Vice President - Chief Human Resources Officer Italy, Spain, Netherlands, Belgium, Nordics & Turkey American Express Italia
Roberto Zecchino, Vice President Human Resources and Organization, South Europe Bosch - Robert Bosch


Sala Workshop

SALA WORKSHOP


- 10:00-11:30

Main Workshop in collaborazione con Oracle

Our Work Made Human: come cambiano le Organizzazioni quando l'innovazione è al servizio dell'uomo

Oggi abbiamo in tasca dispositivi "mobile" che non sono più soltanto strumenti di comunicazione, seppur molto avanzata, ma utilissimi strumenti di lavoro, specialmente se si riesce a sfruttarne tutto il potenziale: non solo posta o messaggi, ma vere e proprie applicazioni (Cloud) indispensabili per il business di tutti i giorni che permettono di completare i propri task quotidiani, e di passare in un attimo dalla sfera privata a quella professionale. Questo è un aspetto fondamentale del mindset dei lavoratori di oggi, ed un tassello importante per porre le basi di un lavoro sempre più "smart" domani.

Conduce
Alessio Gallo, Country Leader per le Applications HCM Cloud Oracle Italia
Silvia Valgoi, Senior Applications Marketing Manager, Oracle Italia

Intervengono
Andrea Langfelder, HCM Strategy Leader Oracle Italia
Daniele Piacentini, Direttore Risorse Umane e Organizzazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli
Daniele Sacco, Group HR and Organization Director Gruppo Mondadori


- 11:30-12:30

Focus Workshop in collaborazione con Abbrevia

HR e Assenteismo - Analisi del fenomeno ed interventi operativi

Il workshop tratterà il fenomeno dell'Assenteismo nelle sue declinazioni analizzandone gli indicatori e le metodologie investigative di intervento attraverso la condivisione delle diverse esperienze nell'HR Management.

Conduce
Cristina Sartori, Direttore Business Unit Investigazioni Abbrevia

Intervengono
Mario Bassini, Corporate Human Resources Director Askoll Holding
Silvia Boffo, Responsabile HR Ceccato Automobili (Gruppo Ceccato)
Valerio Vitolo, NFE Southern Europe HR & Italy HR & Legal Director Findus - Compagnia Surgelati Italiana


- 12:30-13:10

Workshop in collaborazione con Visiotalent

Recruiting Experience - come la Candidate Experience è al centro della ricerca del Talento

Conduce
Nicola Perrone, Direttore DiRE - Agenzia di stampa nazionale

Intervengono
Lara Carrese, Group HR and Organization Director Prelios
Maria Letizia Mascheroni, Head of Talent Acquisition and Employer Branding Siemens Italia
Andrea Pedrini, Country Manager Italia Visiotalent Italia - CleverConnect Group


- 14:00-15:00

Workshop in collaborazione Manpower Group

Talento e Predittività della performance: il ruolo dell'assessment

Conduce
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) Adnkronos

Intervengono
Davide De Vita, HR Director Air Liquide Italia
Zeno Filippi, Senior Head of Organizational Development and Human Resources Unit Amnesty International
Cecilia Mengoni, Human Resources Director Felsineo
Chiara Pistolesi, Talent and Content Manager Manpower Group
Fabrizio Tripodi, HR Director Regional (Central Southern Europe) Brown-Forman


- 15:00-15:30

Workshop in collaborazione con ADP

HR Trends nell'industry 4.0

In questo workshop proveremo a fare chiarezza sui collegamenti tra tecnologie applicate in ambito Industry 4.0 ed i processi HR. Nello specifico ci soffermeremo sui principali trends di evoluzione in ambito HR e di come le nuove tecnologie possano aiutarci a coglierli.

Conduce
Nicola Uva, Senior Director EMEA Marketing Programs - ADP EMEA ADP ESI

Intervengono
Francesco Blasi, Direttore Risorse Umane Komatsu Italia Manufacturing
Fausto Fusco, Direttore Risorse Umane di Gruppo BIP - Business Integration Partners


- 15:30-16:30

Focus Workshop in collaborazione con Coreconsulting

People insight for People development. Quali opportunità genera l'uso della nuove tecnologie applicate ai processi di assessement e sviluppo delle persone?

La valutazione delle competenze e del potenziale delle persone che lavorano nelle organizzazioni si è molto evoluta nel tempo. Il progressivo affinamento dei processi e degli strumenti di valutazione genera una mole di dati e di correlazioni che difficilmente sono interpretabili manualmente dal singolo o da gruppo dagli assessor. Si rendono sempre più necessari sistemi di data analytics e di machine learning in grado di generare valutazioni con maggior grado di predittività, bias free, in tempi più rapidi e con efficienze economiche. Approfondiremo i vantaggi dell'adozione di questi strumenti innovativi, per capire quali nuove opportunità si aprono in tutti i processi chiave dell'HR, dalla selezione all'assegnazione di ruolo, dal governo strategico delle competenze alla valorizzazione del capitale intellettuale delle organizzazioni.

Conduce
Laura Pozzi, Partner Coreconsulting

Intervengono
Sabina Leoni, Responsabile Sviluppo e Formazione Banco BPM
Fabio Lugli, HR Organizational Development Director - HR Partner Global Functions Bracco
Grazia Maremonti, Responsabile Programma Digital HR e Responsabile Corporate Digital Learning Poste Italiane
Cosimo Screti, Head of Knowledge Management e Formazione MPS - Monte dei Paschi di Siena
Guido Stratta, Head of HR Development, Training, Recruiting and Senior Executives Enel / Founder IL MARE IN TASCA
Fabiana Vudafieri, Direzione servizi alle Camere di Commercio InfoCamere


Hr Focus

HR FOCUS


- 10:00-11:00

Focus Workshop in collaborazione con Poste Vita

Il welfare che funziona. Strumenti, soluzioni e opportunità dell'esperienza di Poste Italiane.

Conduce
Francesca Sabetta, Responsabile Welfare Poste Vita / Amministratore Delegato Poste Welfare Servizi

Intervengono
Daniela Manuello, Responsabile Customer e Innovation Hub Poste Italiane


- 11:00-11:30

Innovation Focus in collaborazione con Digital Update

Chi sa fa, e in certi casi insegna. un nuovo paradigma per la formazione?

Intervengono
Gianluca Diegoli, Consulente Direzionale di Marketing e Docente Universitario Digital Update
Alessandra Farabegoli, Digital strategist e Imprenditrice Digital Update


- 11:30-12:15

Innovation Focus in collaborazione con Life Based Value

LE ESPERIENZE DI VITA DEI DIPENDENTI DIVENTANO COMPETENZE SOFT E VANTAGGIO COMPETITIVO PER IL BUSINESS

Con le nuove tecnologie, i confini tra vita privata e lavoro si sono sfumati e non è possibile tornare indietro: il lavoro è entrato nella vita, e la vita nel lavoro. Le persone hanno molte dimensioni in contemporanea: sono lavoratori ma anche genitori, figli, amici, compagni... e non è possibile agire su una di esse ignorando le altre: il wellbeing riguarda infatti tutto ciò che siamo. Vedere le persone che lavorano con noi nella loro ampiezza ne mette in luce talenti e risorse nascoste, abbassa il livello di stress e migliora la produttività, generando un vantaggio competitivo che le aziende non possono più ignorare.

Conduce
Riccarda Zezza, CEO Life Based Value

Intervengono
Michelangelo Ceresani, Executive HR Director MSD Italia
Fabio Parmeggiani, HR Vice President Italy Schneider Electric
Giuliana Ricci, Head of Human Resources Retail Banking Crédit Agricole Cariparma


- 12:15-12:30

Innovation Speech in collaborazione con Docebo

Come sfruttare il "mobile" per ottimizzare i risultati della formazione aziendale

Keynote Speech
Damiano Colombo, Mobile Product Owner Docebo


- 12:30-12:45

Innovation Speech in collaborazione con N-exolution

L'uomo al centro, il centro dell'uomo - emozioni e razionalità nel nuovo Umanesimo

Keynote Speech
Mario Maresca, CEO n-Exolution


- 12:45-13:00

Innovation Speech in collaborazione con I-Tel e AIPo (Agenzia interregionale per il fiume Po)

TIMBRATURA VIRTUALE E RICONOSCIMENTO BIOMETRICO DELLA VOCE

Conduce
Stefania Mancini, Direttore Generale I-Tel

Intervengono
Enrico Guarnieri, Servizi Generali Di Supporto, Sicurezza Aziendale, Manutenzioni AIPo - Agenzia Interregionale per il fiume Po


- 13:00-14:00

BREAK


- 14:00-14:15

Innovation Speech in collaborazione British Council

The Ultimate USP is.....?

In any type of learning, the role of the teacher is fundamental to the success and running of the course. This short talk focusses on how the British Council views the role of the teacher as USP.

Keynote Speech
Stuart Beaumont, Teacher, Trainer British Council (Ente Culturale Britannico)


- 14:15-14:45

Innovation Focus in collaborazione con Degreed

Come annullare gli Skill Gaps dall'interno della tua Azienda

Il mondo del lavoro sta attraversando una transizione su larga scala tramite processi di digitalizzazione, automazione e accelerazione. Come è possibile quindi assicurare che i propri dipendenti posseggano le skill per affrontare le sfide attuali e future? Tramite un continuo processo di re-skilling e up-skilling della forza lavoro.

Keynote Speech
Kelly Palmer, Chief Learning Officer Degreed


- 14:45-15:00

Innovation Speech in collaborazione con MyNet

L'umanesimo del lavoro nel 2019 passa tramite la tecnologia e le app aziendali per la gestione del personale sono il presente, non il futuro.

Keynote Speech
Manuele Ceschia, Ceo MyNet


- 15:00-15:30

Innovation Focus in collaborazione con YouVolution

Energia organizzativa e "change readiness". La nuova Funzione per la performance sostenibile del cambiamento.

Conduce
Alessandro Della Monica, Partner Fondatore YouVolution

Intervengono
Antonio Gusmini, Head of Human Resources Gruppo Mediolanum Banca Mediolanum (gruppo Bancario Mediolanum)
Rosa Santamaria Maurizio, Vice President - Chief Human Resources Officer Italy, Spain, Netherlands, Belgium, Nordics & Turkey American Express Italia


- 15:30-16:00

Innovation Speech in collaborazione con SHARENOW

IL CAR SHARING MUOVE LE AZIENDE

Sempre più realtà aziendali scelgono il car sharing come soluzione innovativa, alternativa e green. Perchè? Quali sono i vantaggi? Conosciamo SHARE NOW, leader nel mondo nel servizio di car sharing a flusso libero.

Keynote Speech
Francesca Colangelo, Senior Sales Executive Sharenow


- 16:00-16:30

Innovation Speech in collaborazione con Zeranta Edutainment

Feedback Continuos. Digital trasformation per lo sviluppo di nuove pratiche nel mondo Hr.

Conduce
Jader Giraldi, CEO Zeranta Edutainment

Intervengono
Angelo Carnemolla, Head of Managerial Training Activities & Change Expert Zeranta Edutainment
Giovanni Mingrino, Development & Total Rewarding Professional Fastweb


- 16:30-16:45

Innovation Speech in collaborazione con Digivents

Il ROI emozionale negli eventi interni: misura e strumenti

Keynote Speech
Flavio Ventre, Founder e Managing Partner GoApp - Digivents


- 16:45-17:15

Innovation Focus

Presentazione del libro: "L'età del paradosso"

Conduce
Luca Solari, Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano

Intervengono
Paolo Iacci, Presidente AIDP Promotion/ AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale / Presidente Eca Italia / Titolare della Cattedra di Gestione delle Risorse Umane Università Statale di Milano


- 17:15-17:30

Innovation Speech in collaborazione con Ninja Academy

Corporate Training Evolution: dove stiamo andando? Nuovi paradigmi per l'area Learning & Development

Keynote Speech
Federica Bulega, Corporate Training Manager Ninja Academy


Tavoli Tematici

TAVOLI TEMATICI


- 10:00-11:00

Corporate Wellbeing & Mindfulness in collaborazione con Gympass

Oggi si perdono circa un trilione di dollari l'anno di produttività per sindromi legate ad insoddisfazione da lavoro e stress. Le aziende sono chiamate a trasformare questa enorme sfida in un'opportunità: le risorse umane devono quindi attrezzarsi per supportare i dipendenti nella definizione e nel raggiungimento degli obiettivi di benessere personale e professionale.

Conduce
Francesco Foffa, Head of Corporate Sales Gympass

Intervengono
Elisa Antonioni, Direttore Generale Sinergie Education
Teresa Casiello, Diversity & Inclusion Ferrovie dello Stato Italiane
Roberto Colarossi, Director of Sales Italy Indeed
Andrea Colombo
Giovanni Di Blasi, Sales Director National Account ADP ESI
Elisa Pettenati, Responsabile Talent Acquisition & Employer Branding e Sviluppo Carriere Gruppo Carrefour Italia
Serena Rossi, HR Director
Pietro Scrimieri, Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Legale Acquedotto Pugliese


- 11:00-12:00

Compensation & Benefits

Conduce
Emanuela Nespoli, Avv. Partner Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

Intervengono
Alessandro Andolina, Total Rewards Senior Consultant/Director - Mercer Italia
Pier Giorgio Casalone, Direttore del Personale e Affari Generali Suzuki Italia
Alessandro Cench, Responsabile selezione, organizzazione e progetti hr Markas
Francesca Magni, Senior HR Recruitment Manager EMEA VF Corporation
Filippo Palombini, Direttore Risorse Umane e Relazioni Sindacali Tper Trasporto Passeggeri Emilia-Romagna
Giorgia Sofos, HR Manager Italy Santen Italia
Michele Tripaldi, Vice Presidente AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale / HR Senior Advisor Studio Marini


- 12:00-13:00

Employer Branding & Recruiting in collaborazione con Indeed

Conduce
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) Adnkronos

Intervengono
Elisa Antonioni, Direttore Generale Sinergie Education
Luca Bidoglia, General Manager Scarpe&Scarpe
Gianluca Bonacchi, Evangelist, Employer Insights Indeed
Paola Caccia Dominioni, Head of HR One Works
Cristiana Caglio, People Partner Just Eat Italy
Alessandro Cench, Responsabile selezione, organizzazione e progetti hr Markas
Paola Chialvo, Senior Recruiting Manager Signor Prestito
Piermattia Menin, Managing Director Human Reources Italy DHL Express
Claudia Pizzato, Holding Recruiting Manager SCAI
Guido Stratta, Head of HR Development, Training, Recruiting and Senior Executives Enel / Founder IL MARE IN TASCA


- 14:00-15:00

HR Management & Engagement in collaborazione con Axerta

Approccio scientifico alle dinamiche relazionali in azienda

L'approccio scientifico all'assenteismo oggi deve basarsi necessariamente sul fattore umano, trasformando un fenomeno patologico in chiave positiva. Da un criterio risolutivo volto alla riduzione del problema, si passa ad un orientamento proattivo che fa leva sullo spirito di gruppo e la motivazione individuale per incoraggiare un'alleanza tra i lavoratori, per promuovere una cultura più equa e aumentare la motivazione e la fiducia a segnalare.

Conduce
Anna Vinci, Case Analyst, Area Manager Axerta

Intervengono
Alessandro Battistini, Global HR Director DOCOMO Digital Italia (ex Buongiorno)
Luca Bidoglia, General Manager Scarpe&Scarpe
Maria Grazia Costa, Responsabile Gestione Risorse Umane Corporate e Estero Acea
Dario De Gregorio, Direttore Sviluppo Risorse e Organizzazione OVS
Vincenzo Francese, CEO Axerta
Alessandro Galavotti, Responsabile Risorse Umane/HR Manager Coventya
Fabio Rezzoagli, Senior National Account Manager Indeed
Sergio Rohrich, Sales Manager Divisione Clienti ADP ESI
Valerio Vitolo, NFE Southern Europe HR & Italy HR & Legal Director Findus - Compagnia Surgelati Italiana


- 15:00-16:00

Training & Development

"La digital transformation sta rimodellando i processi training & development in tutte le aziende. In cosa il digital e l'intelligenza artificiale incidono significativamente nei processi di training & development? Come si può integrare sapientemente digital & human touch in questi processi? Cosa significa in termini di ruoli in azienda? Quali competenze è necessario integrare in azienda? Quali processi e quali modelli si stanno affermando nel mercato? Le persone cosa devono imparare a fare di nuovo e cosa devono dimenticare?"

Conduce
Manlio Rizzo, CEO Achieve Italia

Intervengono
Giorgio Ballotta, Managing Partner Achieve Italia
Maurizio Carmignani, Founder & CEO - Management Consultant, Trainer & Startup Advisor MCaP
Donatella De Vita, Global Head of Learning, Development and Welfare Pirelli
Adriano Gallea, HR Business Partner EU-Asia-China Prima Industrie
Cristina Lambiase Savage, Head of Corporate Training Italy British Council (Ente Culturale Britannico)
Lucia Landi, Direttore Risorse Umane Cassa di Risparmio di Cento
Raffaella Maderna, Human Resources Director Lundbeck Italia
Mauro Meda, Segretario Generale Asfor - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale / Segretario APAFORM - Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management


- 16:00-17:00

Welfare & Wellbeing

Conduce
Monica Melani, Amministratore Unico Centurion Payroll Service - Studio Melani

Intervengono
Luca Battistini, Direttore Risorse Umane e Organizzazione Capp-Plast
Francesco Blasi, Direttore Risorse Umane Komatsu Italia Manufacturing
Gianluca Dardato, Chief HR Officer Esaote
Monica Lambrou, Avvocato Fondatore Studio Legale Lambrou
Mario Maresca, CEO n-Exolution
Emanuele Recchia, Head of Labour Policies & Industrial Relations, Welfare and People Care UniCredit
Diego Scarselli, Responsabile Area Clinica Psya Italia


Tavoli Tematici 2

TAVOLI TEMATICI 2


- 10:00-11:00

Digital Workplace & Smart working in collaborazione con SAP Concur

Conduce
Andrea Piccinelli, Regional Sales Executive Sap Concur

Intervengono
Marco Antonelli, Head of Human Resources Mediterranean Countries, Africa and Middle East Region - MMEA Euler Hermes Europe S.A. (N.V.) Sede secondaria e Rappresentanza Generale per l'Italia
Serena Apicella, HR Director Birra Peroni
Alessandro Bertoldo, National Account Manager Indeed
Davide Boffi, Partner Practice Employment and Labor Dentons
Alessandro D'Avolio, Total Rewards CoE Italy Director IGT - ex GTECH - ex Lottomatica Group
Dario De Gregorio, Direttore Sviluppo Risorse e Organizzazione OVS
Cristina De Los Reyes, Head of People Desigual
Fausto Fusco, Direttore Risorse Umane di Gruppo BIP - Business Integration Partners
Marta Signore, HR & Facility Director Koelliker Group


- 11:00-12:00

Leadership & Performance

Conduce
Alessandro Groggia, Commercial Manager SHL

Intervengono
Fabrizio Bresciani, Presidente ICF Italia - International Coach Federation
Carla Cianfriglia, Group Chief HR & Organization Officer Octo Telematics
Alessandra Cintelli, HR & GS Director Aedes SIIQ
Gabriele Franceschini, HR Director Baker Hughes
Tiziana Fulgenzi, Responsabile Risorse Umane Ail - Associazione Italiana contro le Leucemie - Linfomi Onlus
Riccardo Mazzei, HR Director STM Group
Marco Monga, Direttore Risorse Umane e Organizzazione IIT Istituto Italiano di Tecnologia
Alfonso Orfanelli, HR & Lead Operations Manager ZF Italia
Lucia Simonato, HR Director Würth


- 12:00-13:00

Gig Economy & Employee Relation in collaborazione con ADP

Gig Economy: Flessibilità vs Stabilità

Come stanno cambiando le relazioni tra datore di lavoro e lavoratore. Le possibili applicazioni nel contesto normativo italiano.

Conduce
Nicola Uva, Senior Director EMEA Marketing Programs - ADP EMEA ADP ESI

Intervengono
Paolo Anzani, Customer Base Director ADP ESI
Dario Ceccato, Consulente del Lavoro - Socio Fondatore Ceccato Tormen & Partners
Rossella Diliberti, HR Manager di Gruppo Bluvacanze
Claudio Galli, HR Group Director - EMEA Lombardini / Director - Human Resources, EMEA Kohler / Presidente Emilia Romagna AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Enrico Gambardella, People Lead Aviva Italia
Marco Lorenzin, Human Resources Senior Manager APS
Filippo Palombini, Direttore Risorse Umane e Relazioni Sindacali Tper Trasporto Passeggeri Emilia-Romagna
Luca Villa, Corporate HR Director Acciai Speciali Terni


- 14:00-15:00

Comunicazione & Collaborazione in collaborazione con Areastream

Conduce
Riccardo Denaro, CEO, Creative Director Areastream

Intervengono
Antonio Bosio, Head of Product and Solutions Samsung Electronics Italia
Sonia Ceccherini, Direttore Operativo Confindustria Firenze
Marco De Amicis, Relazioni Esterne Confindustria Assoconsult
Andrea Gallo, Direttore FASI.biz EU Media
Esther Intile, Event Producer Ninja
Stefania Mancini, Direttore Generale I-Tel
Erica Nagel, Chief Marketing & Communication Officer AON
Manuela Trentini Maggi, Head of HR & General Services Italy Havas Media Group
Alessandra Venneri, Head of Corporate Communications Italy and South East Europe Kaspersky Lab


- 15:00-16:00

Data Driven & Analytics

Conduce
Stefano Marioni, Owner and Deep Learning Machine President eXtrapola

Intervengono
Daniela Conti, Direttore Risorse Umane Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero
Claudio Galli, HR Group Director - EMEA Lombardini / Director - Human Resources, EMEA Kohler / Presidente Emilia Romagna AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Valeria Locatelli, Branch Manager Santa Fe Relocation
Emanuele Madini, Smart Working & HR Transformation Practice Leader P4I - Partners4Innovation
Stefania Isabella Massoni, Head of Organization & Human Resources Italy Holcim Italia
Roberto Molari, Learning Analytics Product Owner Docebo
Simonetta Pattuglia, Professore di Marketing, Comunicazione e Media, Direttore Master Economia e Gestione della Comunicazione e dei Media Università degli Studi di Roma "Tor Vergata"
Andrea Piccinelli, Regional Sales Executive Sap Concur
Roberto Santori, Direttore Generale Challenge Network
Flavio Ventre, Founder e Managing Partner GoApp - Digivents


- 16:00-17:00

AI & Machine Learning

Conduce
Guido Di Fraia, Prorettore alla Comunicazione e all'Innovazione Università IULM (Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM)

Intervengono
Giovanni Acerboni, Co-Founder, Amministratore Writexp srl / Titolare, Amministratore L'ink Scrittura professionale
Simone Cascino Milani, Direttore HR Olivetti
Davide De Vita, HR Director Air Liquide Italia
Yann Du Bot, Team Leader Italy - Staffing Italia Indeed
Anna Illiano, People Leader Magnaghi Aeronautica
Rosella Lanuti, Dirigente Direzione Generale del Personale e degli Affari Generali Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti
Marco Rendina, Responsabile Lavoro e Relazioni Industriali Assotelecomunicazioni - Asstel


Executive Circle

EXECUTIVE CIRCLE


- 10:00-11:30

Executive Circle

UMANESIMO & AGE MANAGEMENT

Lavorare nel futuro valorizzando le caratteristiche dei talenti di tutte le età. #smartworking #formazione #jobrotation #benessere #salute #sport #worklifebalance

Conduce
Cristiana Monina, Founder - CEO/Partner 7Star Communication - Cristiana Monina Nautical Events

Intervengono
Sonia Ceccherini, Direttore Operativo Confindustria Firenze
Luigi Centenaro, Founder & Managing Partner - BigName
Fabio Colombo, Sr. People, Human Resources, Executive innogy
Paola Giordano, Vice President HR Nidec Asi
Luca Lanetta, Head of Group HR Management Iccrea Banca - Iccrea Holding
Elin Miroddi, Owner Inalto Management & Consulting
Betty Pagnin, People & Culture Director OneDay Group
Giovan Battista Piccirillo, Head of Industrial Relations & Labor Legislation Ericsson Telecomunicazioni
Simone Roberti, HR Director Italy & Greece divisione Coty Professional Beauty Coty Italia
Marco Scippa, Group Human Resources Director Angel Company
Roberta Segalini, EMEA HR Director, Integrated Supply Chain, Quality and Consumer Services Whirlpool Corporation
Fabrizio Tripodi, HR Director Regional (Central Southern Europe) Brown-Forman


- 11:30-13:00

Executive Circle in collaborazione con Eapitalia World

IL COSTO DELL'UMANESIMO: TRA SOGNO E REALTÀ

Quando si parla di persona al centro, cosa fanno le aziende per far sì che questo accada? Come misurano il benessere che questa centralità dovrebbe produrre? Condividiamo insieme riflessioni, dalle pedalate del biker deliveroo, alla guerra tra opposti umano-macchina, per comprendere cosa sia la disruption nelle sue innumerevoli sfumature.

Conduce
Laura Sinatra, Partner Eapitalia World

Intervengono
Maria Rosaria Bonifacio, VP Business HR Software Mondo Nokia
Antonio Bosio, Head of Product and Solutions Samsung Electronics Italia
Doriana De Benedictis, Head of Diversity & Inclusion for Italy, Spain and Portugal Ernst & Young - EY
Maria Rita Fortunato, HR Director Eustema
Diego Giacchetti, Direttore Risorse Umane e Organizzazione Italferr
Gianfranco Poledda, Direttore Risorse Umane Gruppo Humanitas Research Hospital - Istituto Clinico Humanitas
Donatella Rampado, Direttore Risorse Umane Ristopiù Lombardia
Luca Ruggi, Human Resources Director - PricewaterhouseCoopers - PwC
Pietro Scrimieri, Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Legale Acquedotto Pugliese
Samanta Todaro, HR Manager HQ Bally
Gianpiero Tufilli, HR Italy Director Zte Italia
Marco Verga, Direttore Sviluppo Persone e Organizzazione Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi
Gianna Zappi, Sustainability and HR Director UNI - Ente Italiano di Normazione


- 14:30-16:00

Main Executive Circle in collaborazione con Indeed

STORYTELLING, STRATEGY & ENGAGEMENT Le funzioni HR passano dal digitale

Le funzioni HR sono oggi chiamate a rispondere a nuove sfide per delineare strategie efficaci di acquisizione dei talenti, per le quali sono richieste nuove competenze. Con il mercato in cambiamento continuo ed i processi di digitalizzazione del lavoro che fanno il loro ingresso all'interno delle aziende di tutto il mondo, oggi la mission dei direttori HR è quella di ripensare ai ruoli e alle capacità necessarie per soddisfare il concetto di business dell'azienda in cui operano. Oggi ci vuole il coraggio di cambiare il "paradigma" con cui si porta avanti il proprio business e la comunicazione, per differenziarsi in maniera unica dai propri competitor. Le nuove strategie digitali di talent attraction & storytelling sono il cuore di questo cambiamento. Il successo dipenderà sempre di più dalla capacità del management di comunicare sui canali digitali con i candidati, i colleghi e i clienti. Il Tavolo di Lavoro è dedicato a chi, in azienda, vuole riflettere e fare "brainstorming di idee" accanto ai protagonisti del mercato italiano ed internazionale. Un dibattito tra top C-Level Manager di aree HR, Comunicazione e Digital Marketing, che offriranno il proprio contributo intellettuale per ispirare nuove idee, modelli e strumenti operativi concreti, per affrontare il lavoro con strategie rinnovate.

Conduce
Jader Giraldi, CEO Zeranta Edutainment

Intervengono
Serena Apicella, HR Director Birra Peroni
Valentina Bergonzi, Direttore Risorse Umane e Organizzazione F2A
Maurizio Caponi, Direttore Risorse Umane MIPIEN S.p.A. Impresa Pizzarotti & C.
Alessandro Cench, Responsabile selezione, organizzazione e progetti hr Markas
Michelangelo Ceresani, Executive HR Director MSD Italia
Claudia Colabattista, Global Talent Acquisition Director - Mondelez International
Angelica Coviello, Marketing And Communication Manager Talentia Software Italia
Dario D'Odorico, Senior Director Italy Indeed
Antonella Del Torto, HR Manager - Ayming Italia
Paolo De Vincentiis, Consigliere di Amministrazione - Direttore Risorse Umane e Marketing Humangest
Massimo Dramis, Partner e Socio Fondatore Dramis Ammirati e Associati
Helga Niola, Southern Europe Recruiting Manager Club Med
Luca Ruggi, Human Resources Director - PricewaterhouseCoopers - PwC
Guido Stratta, Head of HR Development, Training, Recruiting and Senior Executives Enel / Founder IL MARE IN TASCA
Chiara Taesi, Senior HR Business Partner e Head of Employer Branding e Recruiting ING Direct Italia
Manuela Vacca Maggiolini, HR Director AbbVie
Luca Villa, Corporate HR Director Acciai Speciali Terni
Silvia Zanella, Head of Employer Branding and HR Communications Ernst & Young - EY
Livio Zingarelli, Head of HR & Business Transformation - Italy, Israel and Greece Philips


- 16:00-17:30

Executive Circle in collaborazione con Stefano Santori Training

Mindset & Culture

Conduce
Stefano Santori, Fondatore di Stefano Santori Training Mindset Coach / CEO Wikicom

Intervengono
Serena Apicella, HR Director Birra Peroni
Alessandra Benevolo, HR & Country Services Director Ipsen Italia
Michelangelo Ceresani, Executive HR Director MSD Italia
Zeno Filippi, Senior Head of Organizational Development and Human Resources Unit Amnesty International
Evelina Galione, Senior Manager ProperDelMare Consulting
Patrizia Giuliani, Head of HR Group Banca Carige
Nicola Lavarino, Country Manager Naturitas
Betty Pagnin, People & Culture Director OneDay Group
Giorgio Ramenghi, Digital Transformation Director Wind Tre
David Ricco, Head of Training Development Cassa Depositi e Prestiti - CDP
Raffaella Riefolo, Human Resources Manager Noovle
Giorgia Sofos, HR Manager Italy Santen Italia


Organizzato da:

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