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Stefano GuaraldiMaria Rosaria BonifacioCarlo PettinelliSheena WalkerMarco Scippa

Milano, 16 novembre 2017
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Programma

 

Schema Programma Forum Delle Risorse Umane 2013 - mercoledì 27 novembre

Main Session

MAIN SESSION


- 08:30

Registrazione partecipanti


- 09:15-09:30

Saluti e apertura lavori

THE WORK RELOADED.

Intervengono
Fabrizio Cataldi, Fondatore Comunicazione Italiana


- 09:30-09:45

Keynote

Mercato del lavoro, Employer Branding e Recruiting delle persone chiave. La sfida inizia da qui

Keynote Speech
Giuseppe Bruno, General Manager InfoJobs


- 09:45-10:00

Keynote

Creare valore d'impresa con la trasformazione digitale dell'HR.

Keynote Speech
Giorgio Angeli, Partner/Managing Director, Responsabile Settore Human Capital Management Accenture


- 10:00-10:15

Keynote

A un anno dalla Riforma Fornero, cosa è cambiato per le imprese?

Keynote Speech
Franco Toffoletto, Avvocato, Presidente Toffoletto De Luca Tamajo e Soci


- 10:15-11:15

Talk Show Apertura

RELOAD YOUR SYSTEM THROUGH HUMAN CAPITAL. Aziende e Istituzioni a confronto.

L'Italia che lavora si sta preparando ad affrontare un nuovo inizio, culturale e imprenditoriale. Il Management e le Direzioni HR hanno un ruolo fondamentale nel rilancio del sistema organizzativo del Paese. Quali azioni diventeranno la chiave per il successo? Come le politiche del personale e del management, potranno dare una spinta al cambiamento e rendersi protagoniste dell'innovazione?

Conduce
Walter Passerini, Giornalista

Intervengono
Roberto Baldassari, Vice Presidente Esecutivo Istituto Piepoli
Giuseppe Bruno, General Manager InfoJobs
Antonino Costantino, Direttore Centrale del Personale Istat - Istituto Nazionale di Statistica
Laura Lega, Prefetto - Direttore Centrale Risorse Umane, Dipartimento per le Politiche del Personale, Amministrazione Civile e Risorse Strumentali e finanziarie Ministero dell'Interno
Franco Toffoletto, Avvocato, Presidente Toffoletto De Luca Tamajo e Soci


- 11:15-11:30

Break


- 11:30-12:30

Talk Show

Dal Welfare mix alla CSR: costruire valore per crescere.

Conduce
Walter Passerini, Giornalista

Intervengono
Monica Boni, Director Welfare Benefits and Public Social Programs Edenred Italia
Donatella De Vita, Head of Training & Welfare Pirelli Tyre
Andrea Orlandini, Presidente Aidp Lombardia AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale / Direttore Risorse Umane e Organizzazione Gruppo Sisal
Stefano Pierucci, Direttore del Dipartimento di Formazione di Banca Etruria Accadetruria / Direttore Risorse Umane Banca Popolare dell'Etruria e del Lazio
Marco Salamon, Divisional Director - Ipsos Loyalty Ipsos
Livio Zingarelli, Head of Human Resources Market IIG - Italy, Israel & Greece Philips


- 12:30-13:30

Talk Show

The "talent Lab". L'azienda come luogo di creazione e sviluppo delle competenze.

Conduce
Renato Geremicca, Partner & Art Director Laboratorio Creativo Gerebros

Intervengono
Stefano Antonelli, International HR Director Gi Group
Sara Liviero, Head of HR Corporate Functions Vodafone Italia
Enrico Martines, HR Manager, Direttore Formazione e Sviluppo Hewlett-Packard Italiana
Carlo Pettinelli, Direttore Sviluppo del Personale Corporate Angelini Acraf
Marco Scippa, Human Resources Director Imaging Division VitecGroup Italia


- 13:30-14:30

Walk show

Lo sciame intelligente

Il format ludico-partecipativo prevede una passeggiata-conversazione nomade supportata da un sistema di comunicazione radio e da smartphone. La partecipazione è riservata agli stakeholder del Forum e ai giornalisti interessati all'approfondimento ma è anche aperta ai partecipanti che ne faranno richiesta scrivendo a: marketing@comunicazioneitaliana.it.

Conduce
Carlo Infante, Managing Director Urban Experience


- 14:30-15:30

Talk show

Internet & Digital: le gestione delle Risorse Umane nelle digital companies.

Conduce
Jader Giraldi, CEO Zeranta Edutainment

Intervengono
Beniamino Bedusa, HR Director per il Sud Europa Groupon
Maura Gallotti, HR Manager Populis
Wanda Gobbi, HR Manager Groupalia
Fabrizio Tripodi, HR Executive Director Neomobile


- 15:30-15:45

Break


- 15:45-16:45

Talk Show chiusura

FLEXIBILITY AND CHANGE MANAGEMENT. IL NUOVO RUOLO DELL'HR MANAGEMENT NELLA SFIDA DELLA BUSINESS INNOVATION.

Conduce
Mauro Turcatti, Senior Vice President Head of Corporate & Crisis Edelman

Intervengono
Simona Alini, Responsabile Selezione, Sviluppo e Comunicazione Interna RCS MediaGroup
Marco Antonelli, Direttore Risorse Umane Paesi del Mediterraneo, Africa e Medio Oriente Euler Hermes Europe S.A. (N.V.) Sede secondaria e Rappresentanza Generale per l'Italia
Maria Rosaria Bonifacio, Chief HR Officer World Wide Natuzzi
Ferdinando Castellano, Presidente del CdA Schema
Gabriele Ghinelli, Vice President HR, Global CMO Patheon Italia
Andrea Quacivi, Direttore Organizzazione, Risorse Umane, Servizi e Sistemi Sogei - Società Generale d'Informatica
Caterina Rucci, Partner, Employment di Bird & Bird Studio Legale Studio Legale Bird&Bird


Hr Focus 1

HR FOCUS 1

In questa sala, in grado di accogliere 70 partecipanti, si svolgono workshop e sessioni tematiche verticali organizzate in collaborazione con i partner.


- 11:30-12:00

Showcase NGA Human Resources

L'HR Transformation in aziende globali: i trend nei modelli di in/out-sourcing, dall'organizzazione alle tecnologie.

Intervengono
Sabino Pisano, Director Human Resources NGA Human Resources


- 12:00-13:30

Workshop in partnership con InfoJobs.it

RECRUITING STRATEGY E EMPLOYER BRANDING: COME COINVOLGERE LE PERSONE

Conduce
Raffaella Giuri, Giornalista Corriere della Sera (ed.: RCS MediaGroup)

Intervengono
Maria Rosaria Bonifacio, Chief HR Officer World Wide Natuzzi
Silvia Marchisio, Sr Talent & Recruiting Manager adidas Italy
Anna Maria Mazzini, Marketing Manager InfoJobs
Ida Sirolli, Responsabile Sviluppo e Selezione Telecom Italia
Valerio Vitolo, HR & Legal Director CSI - Compagnia Surgelati Italiana


- 13:30-14:30

Break


- 14:30-15:30

Workshop in partnership con Schema

Fare Numeri "contando" le competenze

A partire dall'esperienza di un'Azienda italiana di medie dimensioni dislocata con più sedi sul territorio internazionale, il workshop analizza come lo sviluppo delle competenze possa diventare uno strumento in grado di rendere le Aziende più efficienti e competitive nei mercati attuali e potenziali. Un percorso in grado di accompagnare il singolo, le coppie di lavoro ed i team in un'azione di cambiamento che trova un impatto nelle modalità e nei processi di lavoro, nelle competenze messe in campo e quindi nel sistema culturale dell'Azienda stessa.

Conduce
Giorgio Bozzeda, Independent Professional Training & Coaching Professional

Intervengono
Sandra Casagrande, Consulente organizzativo Schema
Ferdinando Castellano, Presidente del CdA Schema
Laura Fiè, Consulente organizzativo Schema
Giorgio Rosa, HR Manager Sematic
Roberto Zappa, CEO & COO Sematic


- 15:30-16:30

Workshop

How HR policies can impact on business. Metrics and practices from the HR department.

Conduce
Roberto Santori, Fondatore e Owner Challenge Network

Intervengono
Alessandra Benevolo, Direttore Risorse Umane Italia Ipsen
Tatiana Coviello, Direttore Risorse Umane Banca Popolare dell'Alto Adige
Diego Giacchetti, Direttore Rete e Risorse Umane Sda Express Courier


Hr Focus 2

HR FOCUS 2

In questa sala, in grado di accogliere 70 partecipanti, si svolgono workshop e sessioni tematiche relative a specifici settori di business.


- 11:30-12:00

Showcase Zeranta Edutainment

IMPRENDIPENDENTI_come sviluppare il senso di iniziativa e l'imprenditorialità in azienda con gli strumenti dell'edutainment.

Le organizzazioni necessitano di una rivoluzione interna dove gli individui a tutti i livelli producano progettualità, innovazione, cambiamento e risultati. Perché questi assunti di base non restino parole o intenzioni, è fondamentale che il capitale umano delle nostre imprese sia potenziato e si possa alimentare di nuove competenze. La prima fra tutte è lo spirito imprenditoriale che non ci insegna nessuno se non la pratica o ci viene consegnato come dote di esperienza familiare. Poi sono fondamentali le nuove competenze come la capacità di gestire la complessità, la social leadership, il visual telling e in generale la capacità di sviluppare un pensiero strategico. Accompagnate a queste è fondamentale che ogni profesional, manager o dipendente sia consapevole del service design della sua azienda per poterlo meglio interpretare e soprattutto innovare. Poi ci sono le metodologie. Tutte queste competenze si possono sviluppare in aula o più praticamente e con maggior efficacia attraverso un corporate social network dedicato con video approfondimenti, coaching a distanza e altri strumenti che Zeranta Edutainment in questi anni ha sviluppato con le più grandi aziende italiane.

Intervengono
Jader Giraldi, CEO Zeranta Edutainment


- 12:00-13:30

Workshop in partnership con Studio Legale Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

Modelli di lavoro più flessibili: nuovi strumenti per aziende competitive

Conduce
Maria Carla De Cesari, Giornalista Il Sole 24 ORE SpA

Intervengono
Aldo Bottini, Partner Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Fabio Comba, Direttore Risorse Umane NH Italia (NH Hoteles)
Andrea Del Chicca, Direttore Risorse Umane ed Organizzazione Ansaldo Energia (Finmeccanica)
Giuseppina Guarino, Direttore Human Resources Visiant
Cesare Lai, Head of Employee Benefits Willis Italia
Antonio Nigro, HR Group Director Riello


- 13:30-14:30

Break


- 14:30-15:30

Workshop

Opportunità e crisi facce della stessa medaglia. Cogliere le opportunità in un momento in cui il diritto del lavoro cambia: una riflessione del mondo Hr

Conduce
David Trotti, Coordinatore Centro Studi AIDP Studio di Consulenza del Lavoro - Trotti

Intervengono
Annalisa Alberti, Responsabile Relazioni Industriali e Normativa del Lavoro Telespazio
Massimo Bottacin, Group HR Vice President GGP Italy
Pier Giorgio Casalone, Direttore del Personale e Affari Generali Suzuki Italia
Daniela Maira, Direttore Risorse Umane Dott. A. Giuffrè Editore


- 15:30-16:30

Workshop

Retail and HR management: Interventi efficaci di gestione del personale in periodo di cost effectiveness

Conduce
Ethel Brezzo, Responsabile Hr Cogest Retail

Intervengono
Marco Bressan, Direttore Risorse Umane delle Divisioni Ipermercati e Cash & Carry Gruppo Carrefour Italia
Rossella Molinari, Responsabile Sviluppo e Selezione Unicoop Firenze
Gianni Moscatelli, Hr Director Conbipel


Hr Innovation

HR INNOVATION


- 11:30-12:30

Workshop organizzato da Scotwork Italia

GUIDARE IL CAMBIAMENTO E CREARE VALORE ATTRAVERSO LA NEGOZIAZIONE

In un momento in cui ogni giorno cresce esponenzialmente la tensione competitiva ed aumenta la complessità delle interazioni interne ed esterne, le aziende vogliono che i loro manager agiscano da imprenditori e leader, cioè da negoziatori, nel gestire la competizione ed il cambiamento. Cosa intendiamo per cultura negoziale e quanto ha un ruolo centrale e trasversale nella propria organizzazione? Come si crea valore ed efficienza attraverso migliori abilità di negoziazione? Quanto queste incidono sul miglioramento della gestione dei conflitti e delle relazioni per allineare idee diverse verso strategie comuni, oltre che sull'efficienza delle trattative commerciali? Ne discuteremo attraverso le testimonianze di chi opera in imprese di primaria importanza, facendo il punto su metodologie, modelli e strumenti per migliorare la cultura negoziale dell'organizzazione.

Conduce
Claudio Cubito, Managing Partner & AD Scotwork Italia

Intervengono
Liberato Angellotti, Responsabile Formazione, Valutazione e Sviluppo Carriere Self
Oliviero Bernardi, Head of HR Italy Gruppo Zurich Italia
Francesco Copercini, HR Services Manager Ingersoll Rand


- 12:30-13:30

Workshop in collaborazione con Variazioni

Work Life Balance Reloaded

Welfare, health, happiness: le politiche di bilanciamento dei tempi come leva per il miglioramento della competitività. Cosa si può ottenere concretamente attraverso gli strumenti del welfare e della conciliazione? Perché puntare sul well being? Esperienze a confronto, per sognare un nuovo work life balance e iniziare a costruirlo concretamente

Conduce
Arianna Visentini, Presidente e Socia Fondatrice Variazioni

Intervengono
Sandro Crestani, Responsabile Formazione, Process Management e Organizzazione Osram
Giordano Curti, Direttore Risorse Umane Cir Food - Cooperativa Italiana di Ristorazione
Stefano Guaraldi, Responsabile Area Risorse Umane Emil Banca
Massimo Luksch, HR Director Region Italy Volvo Italia
Marco Russomando, Head of Global Mobility, Benefits and Global Job Model UniCredit


- 13:30-14:30

Break


- 14:30-15:00

Showcase Docebo

L'E-Learning come strumento rivoluzionario per riumanizzare e valorizzare le Risorse Umane

L'e-Learning evoca l'immagine di tecnologie e strumenti difficili da usare, vincolanti, costosi. Evoca anche il ricordo di una faticosa ricerca di punti di incontro tra Direzione ICT e Direzione del Personale. Oggi la situazione è ben diversa. Sono a disposizione piattaforme facilmente accessibili via Web, semplici da usare sia per chi progetta ed eroga corsi, sia per gli utenti. Ci proponiamo di aiutare le aziende a riumanizzare i luoghi di lavoro e i processi aziendali attraverso l'E-Learning mettendo al centro le persone. Per le aziende la formazione a distanza diventa uno strumento fondamentale, un must have, per poter imparare a gestire non solo i programmi di sviluppo e formazione del personale ma anche per la gestione dei talenti presenti in azienda.

Intervengono
Claudio Erba, CEO e Fondatore Docebo


- 15:00-15:30

Showcase Yucan

Social Intelligence 2.0

La Social intelligence è l'abilità degli individui di raggiungere obiettivi in collaborazione con altri, la capacità di amalgamare individualità e universalità. In un periodo in cui le aziende hanno già ottimizzato i loro processi produttivi e commerciali, l'intelligenza scaturita dal "collettivo" intra e inter aziendale può diventare l'elemento competitivo chiave. In questo evento tratteremo lo stato dell'arte delle teorie elaborate da Goleman e l'evoluzione delle metodologie di intervento in azienda, grazie all'utilizzo di tecnologie web e social (networked flow oriented).

Intervengono
Mauro Beretta, Founder & CEO yucan.it - Humanistic Solutions Yucan


- 15:30-16:00

Speech AICP

Funzione HR e servizi di Coaching: cosa cambia con la Legge 4/2013

Le innovazioni apportate dalla Legge 4/2013 - Regolamentazione delle libere attività professionali non ordinistiche rilevanti per le funzioni HR che utilizzano servizi di corporate, team ed executive coaching

Intervengono
Alessandro Lorusso, Presidente AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti Onlus


- 16:00-16:15

Speech Top Project

Rompi tutti gli Schemi con i Nuovi Key Performance Indicators (KPI).

Intervengono
Sheena Walker, Inspirational Coach, Business Developer, Gestione Risorse Umane Top Project


- 16:15-16:30

Speech Assidim

Un Sistema sostenibile per una salute di qualità.

Intervengono
Michele Galiano, Direttore Assidim


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