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Milano, 16 novembre 2017
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Programma

 


TAG PER LA DEFINIZIONE DELLE “FOCUS ON SESSION” E “BEST PRACTICE SESSION
assistenza sanitaria integrativa  branding capacità attrattiva coaching competenze competitività concorrenza contratto nazionale creatività digital reputaion diritto del lavoro employer branding flexsecurity formazione on the job futuro gestione dei talenti gestione del tempo giovani impresa internet mercato globale modello sociale occupazione pubblica amministrazione qualità relazioni sindacali responsabilità sociale ricerca della felicità riforma sistema pensionistico social network stakeholders statuto dei lavoratori sviluppo sviluppo delle potenzialità talenti teoria del flow


Schema Programma Forum Delle Risorse Umane 2010 - giovedì 21 ottobre 2010

SALA PETRASSI

SALA PETRASSI


- 08:30

Registrazione Forum delle Risorse Umane & Recruiting Day


- 09:30-09:50

Saluti istituzionali

Conduce
Fabrizio Cataldi, Fondatore Comunicazione Italiana
Carlo Infante, Managing Director Urban Experience
Michele Tripaldi, Presidente Gruppo Lazio e Vice Presidente Nazionale AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale / Human Resources and Organization Director WWF Italia (Associazione Italiana per il WWF Onlus)


- 09:50-11:30

Plenaria d'apertura

Keywords: riforma, statuto dei lavoratori, modello sociale, flexsecurity, gestione del tempo, ricerca della felicità, responsabilità sociale, relazioni sindacali, contratto nazionale, diritto del lavoro, occupazione, giovani, futuro, mercato globale, sviluppo, competitività, impresa, pubblica amministrazione, sistema pensionistico, assistenza sanitaria integrativa

Conduce
Lorenzo Montersoli, Giornalista del Tg5 TG5 - (Gruppo Mediaset)

Intervengono
Umberto Bertelè, Presidente School of Management del Politecnico di Milano e del Consorzio MIP - Professore Ordinario di Strategia e sistemi di pianificazione MIP Politecnico di Milano
Giuliano Cazzola, Vicepresidente della Commissione Lavoro Camera dei Deputati
Stefano Cuzzilla, Presidente FasiOpen
Patrizio Di Nicola, Docente di Sistemi Organizzativi Complessi Università degli Studi di Roma Sapienza - Facoltà di Scienze della Comunicazione
Basilio Mussolin
Gabriele Olini, Macroeconomist Cisl - Conf. italiana sindacati dei lavoratori
Stefano Paneforte, Amministratore Unico Studio Paneforte
Francesco Rotondi, Founding Partner LabLaw
Tiziano Treu, Vicepresidente della Commissione Lavoro del Senato Senato della Repubblica


- 11:45-13:30

RECRUITING DAY: COSTRUIRE IL FUTURO PUNTANDO SUI GIOVANI

Keywords: competenze, creatività, gestione dei talenti, competitività, formazione on the job, employer branding, qualità, stakeholders.

Conduce
Lorenzo Montersoli, Giornalista del Tg5 TG5 - (Gruppo Mediaset)

Keynote Speech
Antonio De Napoli, Business Development Manager Triumph Group
Lia Fassari
Andrew Thompson, Chief Academic Officer The American University Of Rome

Intervengono
Giuseppe Amato
Marilena Dalla Patti, HR Manager Hewlett-Packard Italiana
Andrea Sergio Fantoma, Capo Dipartimento Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale
Claudia Golinelli, Vice Presidente Studio Ega (ega professional congress organisers)
Marco Guerci, Researcher - Collaboratore alla Ricerca MIP Politecnico di Milano
Riccardo Leone, Coordinatore Sviluppo Occupazione nel Settore Turismo. Promuovi Italia
Nicola Rossi, Country Manager Monster Italia
Marco Stancati, Docente di Comunicazione Interna e di Pianificazione dei Media Università degli Studi di Roma Sapienza - Facoltà di Scienze della Comunicazione


- 14:30-16:30

LA FORMAZIONE PER LO SVILUPPO. SLOGAN O VALORE COMPETITIVO?

Conduce
Federica De Sanctis, Giornalista CapoServizio tg24 - Anchor Sky Italia

Keynote Speech
Antonio Calabrese, Professore Associato Confermato, Deputy Dean for Corporate Division MIP Politecnico di Milano

Intervengono
Paolo Maria Baggioni, Regional HR Director MoneyGram International
Alberto Bernard, Director, Group HR & Organization - Head of International HR Management Assicurazioni Generali
Carlo Biggi, Partner More Interactive
Jader Giraldi, CEO Zeranta Edutainment
Laura Lega, Vice Capo Dipartimento - Direttore Centrale per le Risorse Umane - Dipartimento per le politiche del personale dell%ap%Amministrazione civile e per le risorse strumentali e finanziarie Ministero dell'Interno
Emmanuel Remy
Maria Cecilia Santarsiero, Amministratore Unico Studio Santarsiero
Barbara Santoro, President Shenker Culture Club - Honorary President The Shenker Method The Shenker Italia


- 16:45-18:00

EMPLOYER BRANDING E TALENTI 2.0: LA SFIDA DELLE IMPRESE E DEI CANDIDATI, TRA POTENZIALITA' PERSONALI E POTENZA DI INTERNET

"L'Italia è una Repubblica fondata sulla ricerca del lavoro ..." si legge su Facebook. I social network sono lo specchio della società contemporanea, il disagio, insieme alla storia e alla reputazione di un'azienda o di un candidato, si condividono sulle bacheche della Rete. In questo nuovo scenario partecipativo, come possono, le imprese, attirare i migliori candidati, quelli che esprimono potenzialità e talenti, coerenti con gli obiettivi e il contesto aziendale? E i candidati, oltre a ricercare un lavoro capace di offrire protezione e sicurezza, quali strumenti hanno per scegliere le imprese capaci di riconoscere e sviluppare le proprie potenzialità? Keywords: competenze, concorrenza, capacità attrattiva, creatività, qualità, stakeholders, talenti, social network, digital reputaion, internet, branding, sviluppo delle potenzialità, coaching, teoria del flow.

Conduce
Federica De Sanctis, Giornalista CapoServizio tg24 - Anchor Sky Italia

Keynote Speech
Carlo Infante, Managing Director Urban Experience

Intervengono
Roberto Blanda, Head of HR and General Services British American Tobacco Italia
Stefano Gargioli, General Manager Europe, Middle East And Africa BroadVision Italia
Andrea Genovese
Luigi Grimaldi, Amministratore Delegato Yooplus
Luca Sartoni, Teamleader, social media & internet marketing 123people Internetservices GmbH
Elisa Schiavon, Marketing Manager Monster Italia
Luca Solari, Professore Associato di Organizzazione Aziendale e di Gestione Risorse Umane, Università degli Studi di Milano e co-Direttore del Corso Executive in Advanced Human Resource Management MIP Politecnico di Milano


SALA WORKSHOP

SALA WORKSHOP


- 09:30-11:30

RECRUITING DAY: LE AZIENDE ASSUMONO

I Recruiting Partner incontrano i candidati per presentare l'azienda, i piani d'assunzione e i profili dei candidati che cercano. - Monster - Valtur - Antonio Amato Molini & Pastifici - Promuovi Italia - Philip Morris Italia - Running - Mip Politecnico di Milano - Bricoman - Orion sc - Obiettivo Lavoro - American University of Rome - SPQR Network


- 11:45-13:30

Sessione promossa da Workrelax

STRESS LAVORO-CORRELATO

Come affrontare le problematiche relative allo stress lavoro-correlato. Giuslavoristi, top manager e psicologi approfondiranno il tema mettendo in evidenza gli obblighi del datore di lavoro, i rischi e le opportunità per ottimizzare il capitale intangibile delle persone.

Conduce
Matteo Smolizza, Amministratore Delegato I-Relax

Intervengono
Franco Avenia, Presidente AIRS - Associazione Italiana per la Ricerca in Sessuologia
Luciano Barbato, Responsabile Sportello nazionale Salute e Sicurezza Cisl - Conf. italiana sindacati dei lavoratori
Giovanni Borghini
Claudio Casalbore
Giuseppe Di Loreto
Angela Goggiamani
Raquel Ana Guarnieri, Responsabile della Scuola Europea di Coaching Italia Scuola europea di Coaching
Paolo Mormile
Veronica Morra
Angelo Pandolfo, Avvocato e giornalista Fis - Full Integrated Solutions
Nicola Petracca, Managing Partner LabLaw
Michele Piccari
Fabio Pontrandolfi, Vice Presidente Consiglio di Indirizzo e Vigilanza INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro
Sabrina Tirrito
Tiziano Treu, Vicepresidente della Commissione Lavoro del Senato Senato della Repubblica
Paolo Varesi
Giovanni G.V. Venanzi


- 14:00-14:30

RECRUITING DAY: LE AZIENDE ASSUMONO

I Recruiting Partner incontrano i candidati per presentare l'azienda, i piani d'assunzione e i profili dei candidati che cercano.

Intervengono
Il Sole 24 ORE SpA (Gruppo 24 ORE) - Business Unit Formazione
In partnership con Il Sole 24 ORE SpA (Gruppo 24 ORE) - Business Unit Formazione

The Shenker Italia
In partnership con The Shenker Italia


- 14:30-16:30

INNOVARE I MODELLI DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE A PARTIRE DAL CONFRONTO CON IL PRIVATO

Conduce
Carmelo Marazia

Keynote Speech
Giacomo Fidei, Consigliere Ministeriale Direzione Generale Risorse Umane Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca - MIUR

Intervengono
Roberto Boscia, Head of HR Southern & Eastern Europe Orange Business Services (Gruppo France Telecom)
Michele Camisasca, Dirigente Unità Organizzativa Organizzazione e Personale Regione Lombardia
Giovanni Faverin, Segretario Generale Cisl Fp - Funzione Pubblica
Raquel Ana Guarnieri, Responsabile della Scuola Europea di Coaching Italia Scuola europea di Coaching
Pierluigi Mastrogiuseppe
Danilo Vitali, Titolare Studio Legale Vitali
Roberto Zecchino, Vice President Human Resources and Organization Bosch - Robert Bosch


- 16:45-18:00

Sessione promossa da Studio Santarsiero

YOU & ME: IL MENTORING COME METODOLOGIA DI GUIDA E SVILUPPO DELLA PERSONA.

Intervengono
Patrizia Fogheri, People & Organisation Director Italy & Greece Novo Nordisk Farmaceutici
Maria Cecilia Santarsiero, Amministratore Unico Studio Santarsiero


- 18:15-19:30

HR & GOVERNANCE

La Governance delle imprese rischia di essere sbilanciata, attenta innanzitutto alle aspettative del mercato finanziario, spesso schiacciata da prospettive di breve termine. Il coinvolgimento del Direttore del Personale nel governo dell'impresa appare oggi necessario per mantenere vivo l'orientamento al futuro e garantire spazio all'innovazione. ? Queste necessita' trovano riscontro nella pratica delle imprese? ? Il Direttore del Personale e' effettivamente coinvolto nei processi di Governance? ? Quali i mutamenti in atto a livello di partecipazione alle decisioni di business?

Conduce
Andrea Bobbiese, Direttore Generale e Sales Este

Intervengono
Elin Miroddi, Amministratore Unico Inalto srl - Consulenza, Ricerca e Formazione per Valorizzare l'Uomo e l'Impresa
Michele Tripaldi, Presidente Gruppo Lazio e Vice Presidente Nazionale AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale / Human Resources and Organization Director WWF Italia (Associazione Italiana per il WWF Onlus)


GALÀ DELLE RISORSE UMANE

GALÀ DELLE RISORSE UMANE


- 20:30

Accoglienza


- 21:00-22:00

Spettacolo

HR-HUMAN RESOURCES: IL VIAGGIO DELL'EROE

Prodotto da Zeranta Edutainment, regia di Domenico Ciolfi Scritto da Domenico Ciolfi e Jader Giraldi

Intervengono
Zeranta Edutainment
In partnership con Zeranta Edutainment


- 22:00

Dinner Gala (partecipazione riservata e su invito)


Organizzato da:

In collaborazione con

 

Official Partner

 

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Associated Business School

 

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